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更新于 12月24日

店長

9000-16000元
  • 廣州越秀區(qū)
  • 解放北
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

店鋪管理連鎖店店長
【崗位職責】
1. 教育背景
專科以上學歷優(yōu)先,專業(yè)不限;
2. 工作經驗
5年以上店鋪工作、2年以上店長經驗優(yōu)先;
3. 能力要求
管理能力:具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵團隊成員,提升團隊整體績效;
戰(zhàn)略規(guī)劃:能夠根據市場變化制定合理的業(yè)務發(fā)展策略,推動店鋪業(yè)績增長;
溝通協調:具備出色的溝通與協調能力,能夠與上級、同事及外部合作伙伴建立良好的合作關系;
數據分析:具備基本的數據分析能力,能夠通過數據分析指導業(yè)務決策;
4. 基本素質
領導力:具備較強的領導力,能夠在團隊中樹立榜樣,帶領團隊達成目標;
抗壓能力:具有良好的抗壓能力,能夠在高壓力環(huán)境下保持冷靜,做出合理決策;
學習能力:具備持續(xù)學習的能力,能夠快速適應行業(yè)變化,掌握新的管理理念和技術;
誠信正直:堅持誠信為本,正直做事,樹立良好的職業(yè)道德形象。
【工作內容】(就近安排)
1. 負責店鋪的日常運營管理,確保店鋪運營指標達成,提升顧客滿意度與店鋪盈利能力;
2. 制定并執(zhí)行店鋪銷售策略,通過市場調研分析,優(yōu)化結構,提升銷售業(yè)績;
3. 領導并管理店鋪團隊,通過培訓與激勵,提升團隊成員的專業(yè)技能與服務水平,營造積極向上的工作氛圍;
4. 負責店鋪的安全管理與風險控制,確保店鋪運營符合相關法律法規(guī)要求,保障顧客與員工的安全;
5. 跟蹤行業(yè)動態(tài),研究競爭對手策略,提出有效的市場應對措施,保持店鋪在市場中的競爭優(yōu)勢。

工作地點

廣州市越秀區(qū)越秀流花流花路117號

職位發(fā)布者

黃仁懷/人事經理

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公司Logo置家集團
一、置家地產簡介置家集團前身是宜居地產(2002年)和置家地產(2007年),集團正式成立于2015年,是以地產中介業(yè)務為核心的房地產綜合服務體,其體系內囊括地產、金融和商業(yè)三個部分。是一家一手、二手、住宅、商鋪、寫字樓、別墅豪宅的租售、評估、交易過戶、按揭貸款、項目策劃、營銷為一體的置業(yè)安居集團公司。集團旗下有8個子公司,在廣州門店數量達 300多家。公司倡導并堅持合伙人體制,致力于為經紀人和合作伙伴打造新經紀時代特色合伙創(chuàng)業(yè)平臺;為經紀人提供更多的學習資源和成長機會,讓經紀人活出尊嚴!與合作伙伴共享資源,并提供充足的發(fā)展空間,一起搭建房地產服務產業(yè)鏈的生態(tài)平臺!二、業(yè)務范圍置家服務區(qū)域已覆蓋廣州、清遠、英德,韶關、惠州、肇慶等城市,廣州門店數量達 300多家,分布在廣州11個區(qū)域。未來,業(yè)務將繼續(xù)往廣東、湖南、江西等周邊城市不斷擴充。三、企業(yè)優(yōu)勢: 1.廣州本土品牌沉淀:本土18年成長+沉淀?本土化的理念:讓不動產服務者活出尊嚴?創(chuàng)始人超18年的行業(yè)經驗,深諳行業(yè)痛點,更契合商戶需求。 2.資源優(yōu)勢:與華南最大的找房平臺——貝殼網強強聯合優(yōu)勢互補,房、客、人全面打通。 3.體制優(yōu)勢:推出合伙人體制5.0版本,置家特色合伙創(chuàng)業(yè)平臺,最優(yōu)薪資結構+晉升途徑,以人效帶動能效;創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚,激發(fā)活力;提供開店的資金、管理賦能,門店盈利率高達91%。 4.戰(zhàn)略優(yōu)勢:行業(yè)頂級戰(zhàn)略伙伴與百億級房地產開發(fā)企業(yè)深度戰(zhàn)略合作,全面進入房地產開發(fā)領。 5.作業(yè)優(yōu)勢: A.移動辦公:線上工作,VR帶看升級體驗,線上簽約; B.免費端口:精準獲客全面提升成交率; C.海量資源:共享廣州120000+套真房源; D.優(yōu)質平臺:合伙人體制與雙后臺支持。五、企業(yè)文化企業(yè)的愿景:打造新經紀時代特色合伙創(chuàng)業(yè)平臺企業(yè)的使命:外部使命:讓不動產動起來;內部使命:讓經紀人活出尊嚴企業(yè)的核心價值觀:共融共創(chuàng)共生共享共贏六、完善培訓體制置家商學院成立于2016年9月,作為公司的獨立運營的培訓公司,集一線業(yè)務所需,為一線及職能所訓,承擔置家集團全體員工的培訓使命。截至目前,置家商學院數百堂課程,總計輸送人次達 12000多人。 2019年完成101場培訓,人才輸送 5210人。師從原有50名擴充到105名,講師總授課次數達200次。課程體系的全部迭代更新,同時根據A-M- S的能力勝任模型,分階段合計輸出32個業(yè)務&管理類課件。七、置家榮譽 1.華南房地產經濟風云榜新房聯動20強經紀企業(yè) 2. 2019年貝殼“最具潛力合作新經濟品牌”
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