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更新于 今天

外勤尋訪專員(退伍軍人優(yōu)先)

5000-10000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

尋訪
崗位職責:
1. 協(xié)助律所開展債務人尋訪工作,核實債務人實際情況與資產(chǎn)線索,配合完成相關催告文書的送達。
2. 按照委托要求,依法開展相關信息核實工作,收集整理客觀事實線索,形成完整清晰的工作報告。
3. 嚴格遵守法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,所有工作流程均需在合法合規(guī)框架內(nèi)執(zhí)行,確保工作過程規(guī)范、證據(jù)材料真實有效。
4. 及時向負責人匯報工作進展,同步反饋工作中遇到的問題,配合完成后續(xù)對接事宜。
崗位要求:
1. 退伍軍人優(yōu)先,具備良好的政治素養(yǎng)和紀律意識,執(zhí)行力強。
2. 品行端正,無不良記錄,有較強的責任心和保密意識。
3. 具備良好的溝通能力和應變能力,能夠獨立完成外勤任務。
4. 熟悉本地路況,持有C1及以上駕照,能熟練駕駛車輛者優(yōu)先。
薪資福利:
1、所有國家法定節(jié)假日,及節(jié)日福利;
2、超長帶薪年假;
3、豐富多彩的員工業(yè)余團建活動;
4、每周、每月專業(yè)培訓,加速你的成長步伐;
5、年終大獎,過年回家不再愁;
6、月度個人獎金、團隊獎金;

工作地點

鄭州金水區(qū)省匯中心-A座5樓

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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公司Logo河南銀隆律師事務所
銀隆律師事務所位于鄭州市金水農(nóng)業(yè)路與政七街交叉口省匯中心A座5樓,辦公面積1000余平,現(xiàn)有人員800余人,秉承“客戶至上、團結(jié)協(xié)作、引領創(chuàng)新”的價值觀,以“為客戶創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造機會、為律所創(chuàng)造”推行“公司化運作、專業(yè)化分工、規(guī)范化管理”的一體化運營模式,形成利益、資源、管理和目標的統(tǒng)一整體,竭誠為廣大客戶提供高品質(zhì)的法律服務,努力打造優(yōu)質(zhì)法律服務品牌。銀隆律師事務所現(xiàn)代化辦公設施齊全,具有專業(yè)的網(wǎng)絡推廣團隊和電話銷售團隊700余人,能夠幫助律師將法律產(chǎn)品精準推廣給潛在目標客戶,堅持“以人為本”的人才戰(zhàn)略,逐步形成由專業(yè)律師人才、專業(yè)市場人才、專業(yè)管理人才組成的人才隊伍,為律師—搭建優(yōu)質(zhì)、和諧的發(fā)展平臺,實現(xiàn)互相成就、共生共贏的良性循環(huán)。銀隆律師事務所亮點:1、稅費低:一般的律所稅費要15%-30%以上,銀隆律所稅點6%+個人所得稅(按照稅務局規(guī)定執(zhí)行,通過發(fā)票報銷可以降低個人所得稅)。2、辦公面積大:一般的律所辦公環(huán)境狹窄,銀隆律所在高檔寫字樓有1000平方。3、福利好:一般的律所什么都不提供,銀隆律所免費提供生日禮物/節(jié)日福利/年度旅游/購車補貼/購置電腦補貼。4、培訓多:一般的律所很難得到前輩的指點,銀隆律所每年免費提供20次專業(yè)技能培訓。5、推廣能力強:一般的律所任你自生自滅,銀隆律所擁有80余位市場推廣人員。6、晉升機會多:一般的律所沒用晉升機會,銀隆律所人人都有晉升機會:實習律師-執(zhí)業(yè)律師-首席律師-主任律師。7、管理費用低:一般的律所管理費用一年8000-15000以上,銀隆律所按照每件案件收取4%,獲取學習積分還可以抵扣管理費8、幫助年輕律師:一般的律所律師之間相互競爭,銀隆律所為年輕律師提供幫助
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