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更新于 3月15日

招磨工 意外險(xiǎn) 包晚餐

6000-7000元
  • 哈爾濱平房區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

全勤獎(jiǎng)包吃包住績(jī)效獎(jiǎng)金加班費(fèi)意外險(xiǎn)五險(xiǎn)團(tuán)建聚餐員工旅游工齡獎(jiǎng)底薪加提成免費(fèi)工裝
崗位要求:年齡50周歲以下,身體健康,對(duì)焊接產(chǎn)品的飛濺、焊溜、焊渣等進(jìn)行清理打磨,熟練使用角磨機(jī)。
工作時(shí)間:早八晚五點(diǎn)半,月休2天,基本工資5600+噸位提成,平均工資6000-7000元
福利待遇:
1、敬業(yè)獎(jiǎng)200元/月、工齡工資每年遞增20元/月(按工作年限遞增)
2、五險(xiǎn)(按員工實(shí)際收入作為繳費(fèi)基數(shù)、醫(yī)保按高檔繳費(fèi)基數(shù)的2%打入個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù))、平安意外險(xiǎn)
3、免費(fèi)食宿、通勤車(chē)
4、(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))員工福利、全套勞保及N95口罩
5、免費(fèi)旅游、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)體檢
工作及面試地點(diǎn):哈爾濱市平房區(qū)月華路8號(hào)
原標(biāo)題:《打磨工/普工》

工作地點(diǎn)

平房區(qū)哈爾濱中實(shí)機(jī)械制造有限公司月華路8號(hào)

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo哈爾濱中實(shí)機(jī)械制造有限公司
哈爾濱中實(shí)機(jī)械制造有限公司成立于2017年9月,位于哈爾濱市平房區(qū)月華路8號(hào),占地面積一萬(wàn)余平方米,注冊(cè)資金600萬(wàn)元?,F(xiàn)有員工50人,中高級(jí)職稱(chēng)4人。公司經(jīng)營(yíng)范圍為電力冶金設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備制造。公司具備先進(jìn)的技術(shù)及生產(chǎn)能力,包括:數(shù)控切割能力、焊接能力、機(jī)械精加工能力、噴砂能力。公司是黑龍江省唯一承擔(dān)核主泵冷作件制造任務(wù)的民營(yíng)企業(yè)!公司冷作焊接年產(chǎn)能可達(dá)3600噸,預(yù)計(jì)在2026年實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)能4000噸。公司長(zhǎng)期與哈電集團(tuán)、哈飛集團(tuán)、三一集團(tuán)、首鋼集團(tuán)、鞍鋼集團(tuán)、中國(guó)一重集團(tuán)等國(guó)家央企及民營(yíng)大型、特大型企業(yè)合作。公司承接的產(chǎn)品有國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目:牛欄江滇池補(bǔ)水工程、萬(wàn)家寨引水工程、西氣東輸長(zhǎng)輸管線等;核電有巴基斯坦恰希瑪項(xiàng)目、昌江核電等;寶鋼、鞍鋼、武鋼、首鋼等軋鋼項(xiàng)目;軍品涉密項(xiàng)目。具體參與完成的項(xiàng)目有:汽發(fā)60萬(wàn)冷卻器罩部套制造;汽發(fā)4萬(wàn)5萬(wàn)6萬(wàn)8萬(wàn)10萬(wàn)12.5萬(wàn)機(jī)座制造;汽發(fā)大端蓋、內(nèi)端蓋、軸承座;哈電動(dòng)裝三門(mén)項(xiàng)目產(chǎn)品及工具制造等。2021年公司與用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司合作,上線用友U8管理系統(tǒng),全面實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、人力資源等模塊的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。2021年公司達(dá)到規(guī)模以上企業(yè),2022年獲得高新技術(shù)企業(yè)稱(chēng)號(hào),公司通過(guò)了質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)、環(huán)境管理體系認(rèn)證證書(shū)、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書(shū)、兩化融合管理體系評(píng)定證書(shū)?,F(xiàn)有十六項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利證書(shū)。公司堅(jiān)持在機(jī)械設(shè)備制造領(lǐng)域不斷提升自己,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,從而先后制定了與創(chuàng)新、研發(fā)相關(guān)的管理制度:制定了企業(yè)研究開(kāi)發(fā)組織管理制度,建立了研發(fā)投入核算體系,編制了研發(fā)費(fèi)用輔助帳;公司設(shè)立研發(fā)部,配備專(zhuān)業(yè)的研發(fā)設(shè)備;建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度,建立開(kāi)放式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái);建立了科技人員培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn),以及人才績(jī)效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度。公司具有良好的發(fā)展前景,現(xiàn)有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。工作基礎(chǔ)設(shè)施完善,設(shè)備精良。相信本著:“創(chuàng)建自有品牌,強(qiáng)中做大”的發(fā)展方向,“團(tuán)結(jié)、守信、高效、務(wù)實(shí)”的工作精神,企業(yè)會(huì)做大做強(qiáng)!相信通過(guò)我們不懈的努力和追求,一定能夠?qū)崿F(xiàn)與企業(yè)的互利雙贏,攜手遠(yuǎn)航!
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