崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)設(shè)計部,協(xié)同設(shè)計顧問團(tuán)隊優(yōu)質(zhì)完成各項設(shè)計方案,以保持公司寫字樓項目的產(chǎn)品力處在北京CBD區(qū)域市場具有市場競爭力;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)并按時完成公司指定的設(shè)計相關(guān)運營計劃;
3、審核設(shè)計成果,保證設(shè)計單位提交的設(shè)計成果滿足成本、施工等要求;
4、協(xié)調(diào)配合公司部門間工作,完成技術(shù)標(biāo)評標(biāo)、報批報建、施工配合等工作;
5、確保設(shè)計成果滿足公司限額設(shè)計要求,在保證品質(zhì)的前提下優(yōu)化成本
6、對各個單位提交的設(shè)計成果進(jìn)行歸檔整理,保證文檔的完整性;
7、負(fù)責(zé)設(shè)計管理部日常管理,審核部門內(nèi)部工作流程,根據(jù)專業(yè)建立內(nèi)部分工及協(xié)作機(jī)制,強化內(nèi)部考核和質(zhì)量管理;
8、負(fù)責(zé)與大客戶進(jìn)行技術(shù)溝通對接;
9、協(xié)調(diào)設(shè)計部與其他部門及設(shè)計單位的職責(zé)界面,遇到問題時首先自行解決,無法解決時及時上報主管領(lǐng)導(dǎo);
10、按照公司架構(gòu),配合人事部面試、招聘相關(guān)崗位人員,做好本部門人力資源管理工作;
11、監(jiān)督部門費用預(yù)算的制定和執(zhí)行。
崗位要求:
1、45歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗、2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;有100米以上超高層商業(yè)辦公樓項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、責(zé)任心強,具備溝通協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌能力,快速應(yīng)變及解決問題的能力;
4、有相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。
福利待遇:
五險一金、各項補助、帶薪休假、節(jié)日禮品、團(tuán)隊活動等;