(一)崗位職責:
 1.負責各區(qū)域的代理商渠道開拓工作,與渠道代理商建立、維護合作關系。
 2.協(xié)助代理商渠道處理客戶銷售問題。
 3.負責對所轄區(qū)域代理商進行業(yè)務拓展知識的培訓,及對代理商提供專業(yè)的咨詢。
 (二)崗位要求:
 1.接受地推陌拜
 2.1年以上銷售經(jīng)驗。
 3.善于市場運營與渠道布局,新市場開發(fā)能力強。
 4.具備較強的溝通能力、表達能力、應變能力及協(xié)調(diào)能力;
 5.具備積極主動而強有力的開拓、堅持、責任精神。
 6、目標導向,具備在高強壓力下出色完成任務的能力;
 7、不怯場,在陌生的環(huán)境能夠打造良好的溝通氛圍;
 (三)薪資待遇:
 1、彈性工作制,試用期兩個月,試用期無責底薪4000-5000;薪酬構(gòu)成為保底薪資、業(yè)務提成、節(jié)假福利等;
職位福利:通訊補助、彈性工作