崗位職責(zé):
(一)設(shè)計(jì)過(guò)程管理
1.設(shè)計(jì)審查:負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量、成本及優(yōu)化建筑設(shè)計(jì)方案,完成建筑設(shè)計(jì)管理及相關(guān)圖紙審查
2.落實(shí)方案:協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位、施工單位組織落實(shí)建筑設(shè)計(jì)方案
3.前期準(zhǔn)備:協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、市政等單位工作,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;配合其他專(zhuān)業(yè)及部門(mén)完成設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備。
4.施工協(xié)調(diào):熟悉施工圖設(shè)計(jì)管理工作,并能協(xié)助解決現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題;并具有良好的方案評(píng)審、圖紙審核及品質(zhì)把控能力
(二)項(xiàng)目管理與項(xiàng)目交付
1.項(xiàng)目統(tǒng)籌:主導(dǎo)或深度參與核心項(xiàng)目的全流程設(shè)計(jì)管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,把控關(guān)鍵里程碑,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算交付。
2.質(zhì)量把控:對(duì)團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)輸出進(jìn)行專(zhuān)業(yè)審核與質(zhì)量把關(guān),組織設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì),確保設(shè)計(jì)方案在用戶(hù)體驗(yàn)、業(yè)務(wù)目標(biāo)和設(shè)計(jì)規(guī)范上均達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。
3.一線(xiàn)指導(dǎo):為團(tuán)隊(duì)成員提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)指導(dǎo)和解決方案支持,幫助其攻克復(fù)雜的設(shè)計(jì)難題。
(三)流程執(zhí)行與優(yōu)化
1.流程落地:推動(dòng)和執(zhí)行公司或部門(mén)已制定的設(shè)計(jì)流程、協(xié)作規(guī)范和工具,確保有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.效能提升:持續(xù)發(fā)現(xiàn)并優(yōu)化團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)作、設(shè)計(jì)工具鏈?zhǔn)褂谩⒔桓段锕芾淼确矫娴男势款i,提升團(tuán)隊(duì)整體產(chǎn)能。
3.資產(chǎn)管理:維護(hù)和管理團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)資產(chǎn),如組件庫(kù)、設(shè)計(jì)規(guī)范文檔、案例庫(kù)等,確保其有效復(fù)用和更新。
(四)專(zhuān)業(yè)協(xié)同與溝通
1.跨部門(mén)協(xié)同:與公司內(nèi)部各部門(mén)以及外部的政府部門(mén)、客戶(hù)等進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的各種事宜,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
2.價(jià)值傳達(dá):清晰地向非設(shè)計(jì)背景的合作伙伴闡釋設(shè)計(jì)決策背后的邏輯與價(jià)值,促進(jìn)理解與認(rèn)同。
3.向上匯報(bào):定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)展、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、資源需求及人員狀況。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,學(xué)士學(xué)位及以上,建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.五年以上設(shè)計(jì)管理全流程經(jīng)驗(yàn);具備成本優(yōu)化,資源整合能力;具備產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目全流程設(shè)計(jì)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.甲乙方經(jīng)歷兼?zhèn)洌?年及以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、2年及以上設(shè)計(jì)院的建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.主導(dǎo)或核心參與過(guò)以生物制造為主題的產(chǎn)業(yè)園區(qū)特色孵化器或重大項(xiàng)目的策劃、定位或發(fā)展規(guī)劃工作者優(yōu)先。
5.獨(dú)立負(fù)責(zé)或深度參與過(guò)至少2個(gè)完整的工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)新城或大型商業(yè)辦公綜合體項(xiàng)目,并有成功落地案例者優(yōu)先;熟悉國(guó)有企業(yè)的運(yùn)作模式和工作要求者優(yōu)先。
6. 具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論功底和敏銳的政策洞察力;熟練掌握產(chǎn)業(yè)研究方法論和常用分析工具;具備優(yōu)秀的書(shū)面報(bào)告撰寫(xiě)、PPT制作及口頭表達(dá)能力。
7 具備戰(zhàn)略性思維、系統(tǒng)思維和創(chuàng)新意識(shí),能夠從宏觀(guān)趨勢(shì)中提煉出具體項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)機(jī)會(huì)。
8. 具備出色的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力和對(duì)外公關(guān)能力,能夠有效整合內(nèi)外部資源。
9. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的抗壓能力,能獨(dú)立推動(dòng)工作并主動(dòng)尋求解決方案。