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更新于 6月17日

人事行政主管/經(jīng)理

1-1.8萬
  • 蘇州張家港市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理薪酬福利
【崗位職責】 1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、負責年度人力資源預算的編制及執(zhí)行; 3、完善與執(zhí)行公司招聘、培訓、考核、考勤、薪酬、企業(yè)活動、文化宣傳、員工關系及人事管理等制度,保障公司管理體系的正常運行; 4、全面負責招聘工作的實施,員工入、離職管理,員工檔案管理; 5、搭建培訓體系,開發(fā)培訓資源、加強培訓管理工作,監(jiān)督落實各項培訓計劃; 6、建立績效管理制度,完善并執(zhí)行公司的各類績效與激勵、薪酬福利方案; 7、負責企業(yè)文化的建設,提升公司的凝聚力,組織各種員工福利活動; 8、協(xié)調(diào)公司員工關系,提升員工滿意度,創(chuàng)造和諧的工作氛圍; 9、負責公司行政涉外工作,建立良好的公共關系; 10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。 【崗位任職要求】 1、大專及以上學歷,行政、人力資源或企業(yè)管理相關專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉人力資源管理及行政管理的全面工作,有5年以上企業(yè)人事行政相關管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于勞動合同管理、人力資源政策、保險福利等方面的法律法規(guī)及政策; 4、熟練使用辦公軟件,具有較強的口頭、文字表達能力和活動組織能力,善于開展各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,能獨擋人事行政工作; 5、性格開朗、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真、原則性強; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及良好的紀律性、團隊合作意識。

工作地點

蘇州張家港市愛康大廈

職位發(fā)布者

張?zhí)O/人事經(jīng)理

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江蘇永捷特種裝備有限公司成立于2012年,總部位于長三角經(jīng)濟圈的中心城市——張家港,是一家專注于?大型設備垂直及水平移運技術的創(chuàng)新型企業(yè)。公司圍繞五大業(yè)務領域,為客戶提供項目評估、路線勘察設計、結(jié)構(gòu)與工裝設計、施工方案編制以及PLC精確稱?等專業(yè)高效的成套移運解決方案總包服務?,F(xiàn)已成為中國交通建設集團、中國鐵路集團、中國石油化工集團、中國石油天然氣集團、國家電力投資集團、浙江石油化工等國內(nèi)大型能源和基礎設施行業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。2022年3月,依托自身產(chǎn)業(yè)和技術優(yōu)勢,公司成立了全資子公司江蘇新世亞風電科技有限公司和無錫永捷橋梁科技有限公司,積極探索新的發(fā)展機會,致力于打造全面的產(chǎn)業(yè)鏈服務體系。
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