職位描述
招聘員工關系績效管理人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師
崗位職責：
1. 負責公司員工招聘、培訓、薪酬、福利、績效管理等人力資源工作
2. 制定和完善人力資源管理制度，確保公司人力資源工作的規(guī)范性和有效性
3. 維護員工關系，處理員工申訴和勞動糾紛
4. 負責公司企業(yè)文化的推廣和實施
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)
2. 3-5年人事工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊工作
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊協(xié)作精神
4. 熟悉勞動法律法規(guī)，能獨立處理勞動糾紛
1. 負責公司員工招聘、培訓、薪酬、福利、績效管理等人力資源工作
2. 制定和完善人力資源管理制度，確保公司人力資源工作的規(guī)范性和有效性
3. 維護員工關系，處理員工申訴和勞動糾紛
4. 負責公司企業(yè)文化的推廣和實施
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)
2. 3-5年人事工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊工作
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊協(xié)作精神
4. 熟悉勞動法律法規(guī)，能獨立處理勞動糾紛
工作地點
蘇州工業(yè)園區(qū)56文創(chuàng)園
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職位發(fā)布者
劉娟/總經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州易高創(chuàng)業(yè)孵化管理有限公司2016年啟航，占地50畝，總建筑面積5.6萬㎡，主旨打造以文化、科技為基礎，以創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)為核心的新型生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。新型生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)是指與文化、科技相關的，如科技、繪畫、手作、培訓、設計、攝影等行業(yè)，通過高度聚集、碰撞、發(fā)酵，從而產(chǎn)生創(chuàng)意、創(chuàng)新的商業(yè)或者模式，通過園區(qū)的幫扶，加快創(chuàng)造及創(chuàng)業(yè)的速度。園區(qū)配套服務：物業(yè)服務、財務服務、法務服務、活動申報、科技申報、資金申報等。園區(qū)配套設施：美術館、生活藝術區(qū)、餐飲美食等。
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