職位描述
護(hù)士資格證全科康復(fù)保健中心護(hù)士養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)養(yǎng)老院內(nèi)服務(wù)質(zhì)量管理
2.入住評(píng)估、護(hù)理計(jì)劃制定、藥品管理、生命體征監(jiān)測
3.落實(shí)與監(jiān)督機(jī)構(gòu)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化流程
4.護(hù)理員技能培訓(xùn)
5.配合院長做好院內(nèi)風(fēng)控管理，處理老人突發(fā)情況，做好家屬溝通
6.配合院長接待咨詢，提升入住
7.協(xié)助院長完成其他相關(guān)工作
崗位要求：
1.3年以上醫(yī)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，有護(hù)士或藥師資質(zhì)
2.熟悉老年慢病管理
3.工作主動(dòng)，細(xì)心，能夠嚴(yán)格要求自己、吃苦耐勞
4.內(nèi)外部溝通能力強(qiáng)
5.抗壓力強(qiáng)，具備一定的處理應(yīng)急風(fēng)險(xiǎn)的能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利
1.負(fù)責(zé)養(yǎng)老院內(nèi)服務(wù)質(zhì)量管理
2.入住評(píng)估、護(hù)理計(jì)劃制定、藥品管理、生命體征監(jiān)測
3.落實(shí)與監(jiān)督機(jī)構(gòu)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化流程
4.護(hù)理員技能培訓(xùn)
5.配合院長做好院內(nèi)風(fēng)控管理，處理老人突發(fā)情況，做好家屬溝通
6.配合院長接待咨詢，提升入住
7.協(xié)助院長完成其他相關(guān)工作
崗位要求：
1.3年以上醫(yī)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，有護(hù)士或藥師資質(zhì)
2.熟悉老年慢病管理
3.工作主動(dòng)，細(xì)心，能夠嚴(yán)格要求自己、吃苦耐勞
4.內(nèi)外部溝通能力強(qiáng)
5.抗壓力強(qiáng)，具備一定的處理應(yīng)急風(fēng)險(xiǎn)的能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
北京石景山區(qū)樂齡養(yǎng)老服務(wù)中心廣寧社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
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職位發(fā)布者
杜莉莉/人事經(jīng)理
立即溝通
北京市石景山區(qū)樂齡養(yǎng)老服務(wù)中心樂齡養(yǎng)老創(chuàng)立于 2006年，是一家針對中國老齡化問題，致力于推動(dòng)中國社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的民間公益組織。樂齡摸索完善符合中國特色的社區(qū)為老服務(wù)模式，通過開展三大特色社區(qū)服務(wù)：社區(qū)老人互助平臺(tái)、專業(yè)照顧服務(wù)、困境支持，從而實(shí)現(xiàn)“讓每一位老人在家中享受樂齡年華”的美好愿景。經(jīng)過十余年的不輟耕耘，目前樂齡旗下已成立樂齡老年社會(huì)工作服務(wù)中心、樂齡養(yǎng)老服務(wù)中心、樂享銀齡養(yǎng)老咨詢公司，開啟集團(tuán)化發(fā)展。直營運(yùn)營管理了6家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)驛站和 1家養(yǎng)老照料中心，為內(nèi)蒙鄂爾多斯、赤峰、山東、衡水、珠海、西安等地機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化養(yǎng)老咨詢扶持，形成規(guī)?；l(fā)展。“樂齡”，享受快樂的年齡。這兩個(gè)字不僅詮釋了人生階段，更提倡全新的生活態(tài)度——健康快樂、積極自主的老年新生活。通過推廣樂齡社區(qū)居家養(yǎng)老模式，為社區(qū)老人營造快樂養(yǎng)老環(huán)境，倡導(dǎo)全社會(huì)關(guān)愛老人，以社區(qū)動(dòng)員的形式幫助老人主動(dòng)參與，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，倡導(dǎo)積極老齡化的生活態(tài)度。機(jī)構(gòu)愿景讓每一位老人在家中享受樂齡年華。機(jī)構(gòu)使命推廣樂齡社區(qū)為老服務(wù)模式，營造快樂養(yǎng)老環(huán)境。機(jī)構(gòu)文化愛老人愛樂齡愛學(xué)習(xí)愛自己
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