【崗位職責(zé)】:
1、設(shè)計(jì)物流系統(tǒng):負(fù)責(zé)頭程訂艙、海外倉管理(WMS)、報(bào)關(guān)系統(tǒng)的功能設(shè)計(jì),優(yōu)化成本與效率。
2、優(yōu)化全流程體驗(yàn):設(shè)計(jì)貨物全鏈路追蹤看板,打通貨代、報(bào)關(guān)行、倉庫間的協(xié)同流程。
3、用數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化:建立物流健康指標(biāo)(準(zhǔn)時率、破損率),通過成本分析提出改進(jìn)方案。
4、落地產(chǎn)品方案:輸出產(chǎn)品文檔(PRD/流程圖/原型),跟進(jìn)開發(fā)與驗(yàn)收,確保需求高質(zhì)量上線。
【任職要求】:
1、3年以上物流/供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有跨境物流項(xiàng)目經(jīng)歷。
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)過B端系統(tǒng)開發(fā)(如WMS/TMS/報(bào)關(guān)系統(tǒng))。
3、熟練使用Axure/墨刀輸出原型、PRD,思維導(dǎo)圖等。
4、熟悉跨境物流核心環(huán)節(jié)(頭程、清關(guān)、海外倉)。
5、有海外倉系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(庫位優(yōu)化/FBA中轉(zhuǎn))。
6、了解電商ERP或物流成本模型。
7、具備基礎(chǔ)SQL能力,可分析數(shù)據(jù)定位問題。
【福利待遇】:
1、社保,公積金、工齡獎、年終獎,每年一次加薪!
2、轉(zhuǎn)正后感恩金200/月!
4、下午茶+每天零食!
5、月度聚餐+集團(tuán)年度團(tuán)建(每年6月-7月)!
6、結(jié)婚/生子福利:正式員工結(jié)婚祝福紅包500元,生子祝福紅包300元!
7、帶薪年假5-10天+員工年度體檢(每年4月)!
8、節(jié)日/生日福利禮品!
9、員工食堂+興趣班:舞蹈/瑜伽/羽毛球/籃球!
10、廣闊晉升空間,管理能力+業(yè)務(wù)能力提升!
11、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)