職位描述
績效管理薪酬福利招聘薪酬績效
1、能獨立開展招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、甄選簡歷、完成面試等流程等；
2、負責員工入職手續(xù)辦理及后續(xù)員工轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、離職等流程手續(xù)的辦理；
3、負責員工合同的管理、保存，并安排勞動合同的簽訂、變更、終止及續(xù)簽；
4、負責統(tǒng)管全公司的員工考勤；核算、發(fā)放集團每月工資以及審核子公司的月度工資數(shù)據(jù)，個稅申報；
5、宣講子公司的績效考核方案和制度，培訓、溝通并監(jiān)督執(zhí)行；
6、負責各項社會保險的統(tǒng)計、基數(shù)核定、繳費等工作；
7、人工成本預算和分析模型，分析人工成本，并進行有效監(jiān)督；
8、負責企業(yè)薪酬管理各項報表、文件、表單的整理和歸檔；
9、領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，2年以上本崗位工作經(jīng)驗，人力資源管理、企業(yè)管理、公共關(guān)系、心理學、法學或其它管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有獨立操作百人工資核算經(jīng)驗，熟練使用Office、Execl等 辦公軟件，具備較好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達能力；
3、對數(shù)據(jù)敏感度高，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和團隊合作能力，工作認真負責、做事細心。
2、負責員工入職手續(xù)辦理及后續(xù)員工轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、離職等流程手續(xù)的辦理；
3、負責員工合同的管理、保存，并安排勞動合同的簽訂、變更、終止及續(xù)簽；
4、負責統(tǒng)管全公司的員工考勤；核算、發(fā)放集團每月工資以及審核子公司的月度工資數(shù)據(jù)，個稅申報；
5、宣講子公司的績效考核方案和制度，培訓、溝通并監(jiān)督執(zhí)行；
6、負責各項社會保險的統(tǒng)計、基數(shù)核定、繳費等工作；
7、人工成本預算和分析模型，分析人工成本，并進行有效監(jiān)督；
8、負責企業(yè)薪酬管理各項報表、文件、表單的整理和歸檔；
9、領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，2年以上本崗位工作經(jīng)驗，人力資源管理、企業(yè)管理、公共關(guān)系、心理學、法學或其它管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有獨立操作百人工資核算經(jīng)驗，熟練使用Office、Execl等 辦公軟件，具備較好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達能力；
3、對數(shù)據(jù)敏感度高，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和團隊合作能力，工作認真負責、做事細心。
工作地點
福建省廈門市湖里區(qū)禾山街道圍里北路H棟
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職位發(fā)布者
許女士/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣州樂藥科技集團有限公司廣州樂藥信息科技有限公司（樂藥集團）是一家由外商投資的醫(yī)藥+互聯(lián)網(wǎng)的新型企業(yè)，注冊資金25600萬元美元，總部位于廣州，現(xiàn)已在廣州、成都、武漢、合肥、江蘇、浙江、山東等地建成8家獨立運營的子公司，并在緊鑼密鼓地籌建更多子公司。同時，全國性的物流網(wǎng)絡已初具規(guī)模。未來，樂藥將以更加快速的步伐實現(xiàn)全國布局的發(fā)展戰(zhàn)略。一、醫(yī)藥互聯(lián)網(wǎng)模式，顛覆傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè)模式為更多的醫(yī)藥終端企業(yè)提供專業(yè)化服務。公司以醫(yī)藥分銷為核心業(yè)務，以電子商務、物流技術(shù)營銷等整合醫(yī)藥資源，不斷擴大和完善醫(yī)藥營銷網(wǎng)絡布局，為醫(yī)藥終端企業(yè)提供高性價比服務。二、各路英才，集結(jié)樂藥。公司的核心骨干來自知名醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)標桿企業(yè)，具有豐富的醫(yī)藥和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理經(jīng)驗。公司本科以上學歷員工超過80%。三、集團化管理，各子公司充分發(fā)揮本土優(yōu)勢。樂藥集團充分發(fā)揮總部作用，利用總部全局優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享、統(tǒng)籌；子公司作為獨立運作個體，充分發(fā)揮本土化優(yōu)勢，同時子公司互相配合，實現(xiàn)集約化的競爭力提升。四、朝陽行業(yè)，發(fā)展前景廣闊。利用移動互聯(lián)網(wǎng)的醫(yī)藥營銷模式，優(yōu)化大健康市場供應鏈效率，銷售規(guī)模呈現(xiàn)指數(shù)級增長，2019年樂藥集團預計達到40億元。五、人才是企業(yè)最寶貴的資源，加入我們的團隊您將獲得： 1.人性化的員工假日：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假； 2.豐富多彩的員工活動：聚餐、部門/公司活動、年會； 3.健全的薪酬福利：五險一金、績效獎金、工齡獎金、住房補貼、靈活的調(diào)薪機制、年底自營醫(yī)藥集團利潤分成； 4.務實有效的人才培養(yǎng)發(fā)展機制與暢通的晉升通道； 5.最重要的是，加入優(yōu)秀團隊，與行業(yè)大咖一起創(chuàng)造歷史。
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