公司專注于精深加工乳制品互聯(lián)網(wǎng)品牌和營銷服務(wù)平臺打造，現(xiàn)已形成“奶制品休閑零食、嬰童輔食和再制干酪”細(xì)分賽道，集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、營銷、配送和服務(wù)于一體的“全渠道運營”企業(yè)。公司旗下?lián)碛小靶∧袒ā?、“其嘉”、“阿納牧場”等多個自主品牌。儲備有包括“李佳琪直播”、“老爸評測”、“丁香媽媽”、“十點讀書”、“年糕媽媽”等渠道資源。截止目前，全網(wǎng)覆蓋粉絲數(shù)近1000萬，依托較高的轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率水平，確保公司營收和利潤指標(biāo)持續(xù)增長。
【崗位職責(zé)】
1、制定京東年度、月度、周度日常運營計劃和推廣計劃，并緊密執(zhí)行落地；
2、跟進(jìn)報名官方活動，進(jìn)行平臺日常促銷及節(jié)日的活動策劃，日常小型營銷活動策劃，把控整體活動節(jié)奏，跟蹤活動效果并提出改進(jìn)方案；
3、與平臺方積極主動對接，進(jìn)行品牌宣導(dǎo)、爭取平臺資源，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)店鋪頁面板塊策劃、提出視覺呈現(xiàn)和頁面優(yōu)化方案，提高購買轉(zhuǎn)化率、訂單金額及用戶黏性；；
5、商品上下架、檢查、標(biāo)題優(yōu)化，利用多種網(wǎng)絡(luò)營銷手法，提高頁面瀏覽量和點擊率等常規(guī)工作；
6、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、跟蹤，并對競爭對手及自身進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和有效總結(jié)，并提出改進(jìn)方案，如：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理、市場活動等；
7、定期跟進(jìn)平臺動態(tài)情況，進(jìn)行問題的預(yù)見性防范，及問題的解決方案；
8、積極正面維護(hù)公司和平臺之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，及時跟進(jìn)平臺要求的項目計劃并落地執(zhí)行；
9、了解單品采購、送貨周期與生產(chǎn)周期，熟悉平臺收貨規(guī)則，退貨規(guī)則；
10、整合網(wǎng)絡(luò)資源，拓寬分銷渠道，創(chuàng)新推廣模式。
【任職資格】
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上京東獨立運營經(jīng)驗，有快銷品（食品/奶制品）等相關(guān)類目運營經(jīng)驗且單店GMV月超過20w以上優(yōu)先；
2.對電商模式有思路，能夠把握用戶需求，熟悉網(wǎng)站運營規(guī)律；
3.熟悉獨立B2C或第三方平臺的操作規(guī)范和流程，精通各類線上營銷手段；
4.有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，善于溝通，協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)；
5.具備高度的市場敏感度，極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力；
6.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，富有開拓精神,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力及出色的執(zhí)行能力、能積極面對工作挑戰(zhàn)。

【福利待遇】
1、薪資待遇：面談，依據(jù)工作經(jīng)驗、個人技能等綜合定薪，具體面談。
2、工作時間：朝九晚六,周末單休，法定節(jié)假日休息。
3、公司設(shè)置多種獎勵：最佳貢獻(xiàn)獎、勤奮獎、蜜蜂獎等。
4、社保福利：法定養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險等。
5、生日福利：慶生會+生日禮物+生日蛋糕。
6、其它福利：節(jié)日福利禮品，每天各種下午茶、水果、咖啡、綠茶等，每月、每季各種團(tuán)建+聚餐，大多數(shù)伙伴都比入職時長胖了，真造孽啊。
7、其他驚喜：每日解壓擼貓，公司有四只貓咪，加菲、折耳、田園貍花貓，既能解壓，又能放松。
8、內(nèi)購：購買公司產(chǎn)品享受超低內(nèi)部員工折扣等。
9、培訓(xùn)：不定期組織如職業(yè)技能，職場溝通，心理學(xué)，營銷學(xué)等內(nèi)部/外部培訓(xùn)，既能賺錢，又能成長。
10、良好的工作氛圍，同事關(guān)系和睦，提倡開心工作，開心賺錢。
11、公司10年以上行業(yè)積累，廣闊的職業(yè)能力提升平臺和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，目前公司正處于快速發(fā)展期，廣納優(yōu)秀人才。