崗位職責:
1、建立客戶關(guān)系:通過客戶拜訪與客戶建立聯(lián)系,搜集市場信息(客戶、競手等),分析信息,挖掘客戶需求;
2、推進商機落地:理解客戶需求,洞察商機,協(xié)同公司各部門推進商機到簽單,完成項目合同簽約;
3、開發(fā)新客戶資源:維護客戶關(guān)系,通過多種渠道或途徑(組織營銷活動等)開發(fā)新的客戶資源,開發(fā)新客戶;
4、項目續(xù)簽協(xié)同:戰(zhàn)略客戶重點項目續(xù)簽工作的協(xié)同,包括獲取項目續(xù)簽的相關(guān)信息、商務(wù)標制作與審核、投標現(xiàn)場講標等。
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、學習客戶需求的能力
3、問題解決能力:發(fā)現(xiàn)問題、及時反饋并找到合理靈活的解決方式去解決的能力與發(fā)展:系統(tǒng)快速地掌握新知識、新技能,能夠提升工作效率,有利于未來發(fā)展的能力
4、結(jié)果導向:在工作中以完成任務(wù)為最核心的工作目標,關(guān)注任務(wù)達成的效率與結(jié)果
5、抗壓能力:了解壓力來源,有效應(yīng)對壓力和挫折
6、自驅(qū)力:工作中不滿足于現(xiàn)狀,不斷尋求更高的挑戰(zhàn)
7、市場敏銳度:能夠洞察到市場、客戶的變化,能將變化與公司的業(yè)務(wù)結(jié)合起來,發(fā)現(xiàn)潛在商機并且反饋給內(nèi)部,做出行動
8、人際能力:邏輯表達能力強,喜愛并善于與他人建立聯(lián)系,能夠獲得一手信息;獲得客戶認可與支持、維護與開拓客戶關(guān)系、能夠協(xié)調(diào)多部門共同滿足客戶需求的能力
9、問題解決能力:發(fā)現(xiàn)問題、及時反饋并找到合理靈活的解決方式去解決的能力