工作內(nèi)容:
1、根據(jù)每月制定的招聘計劃,負責(zé)各個崗位的招聘工作;
2、招聘信息的起草發(fā)布,維護各類招聘渠道,包括網(wǎng)絡(luò)招聘渠道、公司內(nèi)推渠道、RPO對接、校園招聘等;
3、根據(jù)負責(zé)的招聘崗位,吸引潛在候選人及相關(guān)招聘工作推進,包括簡歷篩選、推薦、面試安排、候選人跟進維護、入職流程辦理與跟進等環(huán)節(jié);
4、分析、評估招聘效果,為完善招聘流程,提供數(shù)據(jù)支持;
5、負責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗1年以上或RPO外包工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗者優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
2、優(yōu)秀的語言和文字表達能力,良好的溝通能力,邏輯思維清晰,執(zhí)行能力強。
3、熟練使用辦公軟件,熟悉招聘渠道,具備一定的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺操作經(jīng)驗;
薪資待遇:
8-13K,五險一金
其他福利:
春節(jié)福利、端午、中秋福利、婦女節(jié)福利,年度體檢
工作地址:北京朝陽區(qū)安聯(lián)大廈(呼家樓西里南街)27層12室