獎金績效
績效獎金(簽單、管理、項目、獲獎、發(fā)文 、勞務等 年終獎
職位描述
崗位待遇:
1、薪資福利:基本月薪稅前4200-5000元(視工作資歷、能力而定,試用期三個月8折)+13薪+節(jié)假日福利+項目績效獎(多勞多得,挑戰(zhàn)高薪,有同事能夠拿到超半年月薪的獎金)+五險一金+周末雙休+定期旅游團建+福利假期+其他福利多多
2、學習晉升:定期組織各種培訓,機構為工作績效表現(xiàn)好的員工提供每半年1次的升職加薪申請機會,并把優(yōu)秀者往高級管理者(區(qū)域合伙人)方向培育!
3、其他崗位:如你覺得能力無法勝任本主管崗位,或能力超越了本主管崗位,我們另有初階的助理崗位、高階的經理崗位可供選擇!
崗位要求:
1、 價值認同:熱愛公益事業(yè),認同社會工作或社區(qū)公共服務的價值,有一顆為社區(qū)居民、人民群眾謀福祉的公益心;
2、 經驗要求:有2年及以上工作經驗,擁有獨立的項目、活動組織策劃能力;有在社會工作機構、社會組織、社區(qū)居委會、政府機構任職經驗者優(yōu)先錄用;
3、 團隊帶領:能夠帶教3位及以上同事,能夠激發(fā)同事潛能、協(xié)助問題解決;能夠有效的進行項目管理以及多任務處理;有團隊帶領經驗者優(yōu)先;
4、 學歷要求:本科及以上學歷,能力優(yōu)秀者,可放寬至大專,中共黨員優(yōu)先;
5、 專業(yè)要求:專業(yè)不限,有社會工作、社會學、社區(qū)管理、公共管理等人文社科類專業(yè)背景優(yōu)先,有社會工作證者優(yōu)先;
6、 辦公技能:熟練使用WORD\PPT\EXCEL等常用辦公軟件,會撰寫項目計劃書、活動方案、活動通訊稿等,如具有拍照、微信推文制作、PS修圖、數據統(tǒng)計分析等技能則優(yōu)先;
7、 職業(yè)素養(yǎng):性格開朗,心態(tài)開放,富有責任感、創(chuàng)業(yè)精神和團隊精神,樂于并善于思考、學習新知識和新經驗;具有良好較強的執(zhí)行力和抗壓性。
崗位職責:
1、 負責公共服務項目的需求調研、設計策劃、申報、實施、總結、評估等全過程管理;
2、 負責所管理項目的整體部署、統(tǒng)籌推進、支持實施、質量控制和團隊支持;
3、 根據工作內容完成相關記錄,進行項目資料、財務資料的整理,接受機構上級、督導、第三方評審機構的審查及資料梳理等工作;
4、 協(xié)調和溝通內外關系,與各方保持良好的關系,與其他團隊及部門協(xié)同工作,并處理協(xié)調與政府等相關資源合作方的關系;
5、 負責收集項目的相關利益各方反饋,優(yōu)化項目及活動的策劃方案及執(zhí)行方案,負責所負責區(qū)域在地業(yè)務及資源開拓、規(guī)劃和發(fā)展;
6、 提供所轄項目員工的內部支持,包括技術、情感和精神上的支持;
7、 完成上級交辦的其他工作任務。