崗位亮點(diǎn)
- ?? 核心價(jià)值:深入業(yè)務(wù)一線,從財(cái)務(wù)視角賦能業(yè)務(wù)決策,拒絕“賬房先生”
- ?? 成長(zhǎng)路徑:明確的“專家”與“管理”雙通道晉升路徑(高級(jí)專員→財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理)
- ?? 能力提升:主導(dǎo)專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析,接觸全面的財(cái)稅籌劃與內(nèi)控體系建設(shè)
- ?? 團(tuán)隊(duì)氛圍:與業(yè)務(wù)部門緊密協(xié)作,在挑戰(zhàn)中快速成長(zhǎng)為復(fù)合型財(cái)務(wù)人才
職位描述
核心職責(zé)——成為業(yè)務(wù)的“財(cái)務(wù)合伙人”:
1、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作:記賬,編制憑證,費(fèi)用初審;往來賬戶管理;銀行核對(duì)現(xiàn)金賬目;稅務(wù)申報(bào)&出口退稅等。
2、財(cái)務(wù)分析與管理報(bào)告:協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成月度/季度經(jīng)營(yíng)分析,為管理層提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)洞察與決策支持。
3、預(yù)算與成本管控:協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成年度全面預(yù)算的編制、跟蹤與預(yù)警,深度參與成本分析與控制優(yōu)化。
4、稅務(wù)與資金管理:在稅務(wù)顧問指導(dǎo)下完成稅務(wù)籌劃、申報(bào)及合規(guī)管理,協(xié)助進(jìn)行資金計(jì)劃與調(diào)度,保障資金安全。
5、流程與內(nèi)控優(yōu)化:主導(dǎo)或參與關(guān)鍵財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化與內(nèi)控體系的完善,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
6、項(xiàng)目支持:為新產(chǎn)品、新項(xiàng)目提供投資分析、盈利模型搭建等財(cái)務(wù)可行性研究。
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
我們期待這樣的你:
1、硬性條件:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱是基礎(chǔ),優(yōu)先考慮中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
2、行業(yè)優(yōu)先:出口貿(mào)易企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有出口退稅操作經(jīng)驗(yàn)。
3、經(jīng)驗(yàn)技能:
① 具備3年以上財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)或財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn),精通企業(yè)財(cái)稅法規(guī)及ERP系統(tǒng)。
② 能熟練使用Excel進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析(熟練使用數(shù)據(jù)透視表、V咯lookup等函數(shù)、Power BI等工具者優(yōu)先)。
4、核心素質(zhì):
① 業(yè)務(wù)洞察力:具備強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)好奇心,能理解業(yè)務(wù)邏輯并轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)語言。
② 系統(tǒng)性思維:善于發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì),能從流程和系統(tǒng)層面提出改進(jìn)建議。
③ 溝通影響力:具備出色的跨部門溝通能力,能有效推動(dòng)財(cái)務(wù)方案落地。