一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)用人部門(mén)的需求,及時(shí)補(bǔ)充到崗人員;
2、根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織省公司培訓(xùn)工作的開(kāi)展并跟進(jìn)二級(jí)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作的執(zhí)行;
3、人事手續(xù)的辦理,根據(jù)當(dāng)月人事異動(dòng)辦理統(tǒng)籌;
4、協(xié)助開(kāi)展管培生培養(yǎng)項(xiàng)目;
5、人事相關(guān)報(bào)表制作及異常數(shù)據(jù)反饋;
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,已經(jīng)取得畢業(yè)證,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、樂(lè)觀外向、樂(lè)于與人交往,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力;
3、勤奮踏實(shí),愿意學(xué)習(xí),有上進(jìn)心;
4、熟練使用office辦公軟件,如Word、Excel、PPT等;
三、薪資待遇:13薪;
四、工作時(shí)間:08:30-18:00,午休1.5小時(shí),單雙輪休,正常節(jié)假日休息;
五、福利待遇:?jiǎn)T工宿舍、六險(xiǎn)、帶薪假期、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、定期體檢、生日福利等
職位福利:年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、社會(huì)保險(xiǎn)、股票期權(quán)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金