倉管員(駐非洲尼日利亞 /到手薪資:15-17萬/年)
Base:到手月薪:13-14K+包吃住+1個(gè)月帶薪假
崗位職責(zé):
1.及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標(biāo)識(shí)清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;
2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送,協(xié)助財(cái)務(wù)成本管理組對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督;
3.與采購員密切配合,做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作,切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和配送的物流職能,并及時(shí)向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況;
4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé),對物料實(shí)行分區(qū)存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期向財(cái)務(wù)部報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報(bào)廢物料的處理申請表;
5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
6. 貨物到廠后,及時(shí)做好入庫,簽字回傳至國內(nèi)采購助理;
任職要求:
1. 倉庫管理3年以上經(jīng)驗(yàn),熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序;
2. 熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程;
3. 熟悉office等辦公軟件,會(huì)使用金蝶K3系統(tǒng);
4. 可以接受倒班的上班時(shí)間;
福利待遇:
1.休假:在國外連續(xù)工作滿11個(gè)月,享受回國帶薪休假1個(gè)月;
2.親情:出國工作即享有每月1200元的家屬慰問金;
3.交通:出國往返國際機(jī)票由公司購買,入職、休假國內(nèi)短途交通費(fèi)用報(bào)銷;
4.體檢:入職體檢費(fèi)用由公司承擔(dān);
5.生活:入職后公司提供中方員工食堂、醫(yī)療室(廚師、醫(yī)生為國內(nèi)招聘派駐)、由生活保姆負(fù)責(zé)洗衣、打掃衛(wèi)生等,定期發(fā)放日常生活用品和電話卡等物資;宿舍兩人一間;
6.娛樂:配置圖書影音室、活動(dòng)室、健身房等,定期組織員工團(tuán)建活動(dòng);
7.節(jié)日:兒童節(jié)、中秋、春節(jié)向國內(nèi)家屬發(fā)放節(jié)日禮品。
職位福利:包住、包吃、績效獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)、員工食堂、可視頻面試、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):1、大公司平臺(tái) 2、福利待遇好