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流程管理專家(高級管理師)

1.4-1.6萬·13薪
  • 福州臺江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

集團(tuán)公司制造業(yè)
工作地:福州市臺江區(qū)
參考月薪14-16K*13個月
【崗位職責(zé)】
1.結(jié)合業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)匹配的業(yè)務(wù)架構(gòu),并參與數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)。
2.通過全面診斷業(yè)務(wù),識別瓶頸、冗余和低效環(huán)節(jié),明確變革方向,制定變革方案和實(shí)施路線圖,設(shè)計(jì)流程高階方案,指導(dǎo)低階流程的設(shè)計(jì),主導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目落地。
3.建立流程變革效果的評估機(jī)制,評估變革的實(shí)際效果并持續(xù)優(yōu)化。
4.結(jié)合優(yōu)秀實(shí)踐,推動流程管理的不斷創(chuàng)新。
5.營造持續(xù)改進(jìn)的文化氛圍,提升組織整體的流程意識和變革意愿;
6.大產(chǎn)品體系流程管理制度,方法,工具等建設(shè),并負(fù)責(zé)流程賦能:
7.負(fù)責(zé)大產(chǎn)品流程規(guī)劃,管理,建設(shè),優(yōu)化和運(yùn)轉(zhuǎn);
8.指導(dǎo)流程Owner統(tǒng)籌建設(shè)大產(chǎn)品流程管理體系;
9.作為流程管理專家指導(dǎo)各項(xiàng)目管理流程的建設(shè),應(yīng)用與流程績效管理;
10.作為流程管理專家參與到大產(chǎn)品體系/跨部門流程/部門內(nèi)項(xiàng)目管理變革項(xiàng)目中,并參與架構(gòu)評估。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,理工類背景專業(yè),具備五年以上制造業(yè)或相關(guān)公司的流程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.精通流程管理、變革管理和項(xiàng)目管理等相關(guān)理論知識;具備流程分析、流程設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化等實(shí)操能力,有IPD/ LTC/ ISC等大型流程變革及項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立主導(dǎo)流程變革或優(yōu)化;有大型企業(yè)運(yùn)營管理,流程管理,流程變革咨詢,體系管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;流程管理,流程制定 (從0到1流程建立經(jīng)驗(yàn)),流程優(yōu)化,流程培訓(xùn);
3.熟悉行業(yè)趨勢和優(yōu)秀實(shí)踐,具備創(chuàng)新思維和問題解決能力;
4.勇于挑戰(zhàn),并尋找解決方案;具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;良好的溝通能力和人際交往能力;基于足夠的信息,給出自己的判斷,謹(jǐn)慎而果敢;
5.加分項(xiàng):有架構(gòu)工程師、PMP、軟考中級/高級等證書。
福利待遇:
1.極富激勵的薪酬體系,績效獎金和年終獎金,五險(xiǎn)一金;
2. 提供豐盛的免費(fèi)午餐和下午茶水果零食點(diǎn)心;
3. 提供免費(fèi)在職體檢福利;每年國內(nèi)、國外游各一次;豐富的團(tuán)建活動,員工生日會和禮物,過節(jié)費(fèi)、年終獎、年終尾牙;
4.周末雙休,享有國家法定假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、看護(hù)假、帶薪年休假等。
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工作地點(diǎn)

福州臺江區(qū)三迪聯(lián)邦中心

職位發(fā)布者

張先生/集團(tuán)人力資源管理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo福建紅星中源投資有限公司
公司簡介紅星中源集團(tuán)成立于2003年,總部位于福建福州,是一家業(yè)務(wù)覆蓋尼日利亞、安哥拉、菲律賓等多國的跨國企業(yè)集團(tuán)。歷經(jīng)近二十年的穩(wěn)健發(fā)展,集團(tuán)逐步構(gòu)建起以循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為平臺,聚焦鋼鐵、紡織、物流、鉛酸電池、光伏及礦產(chǎn)資源開發(fā)六大核心產(chǎn)業(yè)鏈的多元化產(chǎn)業(yè)集群。目前,集團(tuán)已在尼日利亞建成多個配套設(shè)施完善的大型現(xiàn)代化工業(yè)園,全球雇員超過7000人,并擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)。面向未來,紅星中源集團(tuán)將緊抓“一帶一路”發(fā)展機(jī)遇,以成為全球循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)為愿景,持續(xù)拓展國際化業(yè)務(wù),匯聚更多精英人才,共創(chuàng)可持續(xù)未來。企業(yè)使命:讓非洲不成為世界的傷疤企業(yè)愿景:公司與族群協(xié)同發(fā)展企業(yè)價值觀:愛真誠分享團(tuán)結(jié)進(jìn)取同欲企業(yè)人才觀:專業(yè)主義向奮斗者和貢獻(xiàn)者傾斜福利待遇1.富有競爭力的薪酬體系:月薪+績效獎金+年底十三薪,五險(xiǎn)一金,年度考評績優(yōu)者參與年度調(diào)薪;2.健康與關(guān)懷:免費(fèi)營養(yǎng)午餐、每日水果供應(yīng),不定期點(diǎn)心奶茶下午茶驚喜,年度免費(fèi)健康體檢;3.文娛與福利:年度國內(nèi)外旅游、多樣化團(tuán)建聚餐及活動、員工生日會與禮品、文化互助會及積分兌換禮品、新人迎新儀式及伴手禮、節(jié)日購物卡和大禮包、中秋晚宴和博餅抽獎、年終尾牙宴、兒童節(jié)活動及購物卡、新婚紅包、添丁紅包、住院慰問金、季度年度進(jìn)取之星評選及獎金;4.學(xué)習(xí)與發(fā)展:健全完善的內(nèi)外部培訓(xùn)課程體系和E-learning線上學(xué)習(xí)平臺;自助圖書借閱及讀書分享會;5.晉升通道:設(shè)立清晰的雙通道(專業(yè)/管理)職業(yè)發(fā)展路徑,每年兩次晉升答辯機(jī)會;6.全方位假期:享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假;7.出勤時間:鼓勵高效工作,平衡家庭生活;上午9:00--11:30,下午13:00--18:00;奇數(shù)周出勤為周一到周四(工作4天),周五周六周日連續(xù)休息3天;偶數(shù)周出勤為周一到周五(工作5天),周六周日休息2天。
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