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業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理(喀麥隆區(qū)域,法語須流利)

1.2-1.5萬·13薪
  • 福州臺江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶渠道銷售區(qū)域銷售代理商銷售貨運/物流/倉儲貿(mào)易/進(jìn)出口
業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理(喀麥隆區(qū)域,法語須流利)1名
工作地:辦公點在福建福州,階段性出差海外。
參考月薪12-15K*13個月
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定海外銷售工作規(guī)劃和目標(biāo)分解,拓展海外業(yè)務(wù);
2、主導(dǎo)制定和優(yōu)化海外銷售各項管理制度,搭建并持續(xù)賦能海外銷售團(tuán)隊;
3、負(fù)責(zé)追蹤海外銷售項目各支持部門工作進(jìn)度,包括采購、倉儲、配送、客服等工作;
4、不定期出差海外,了解市場信息,保持與重點客戶良好的溝通;
5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、真誠友善,樂于分享,有進(jìn)取心和團(tuán)隊協(xié)作意識;
2、大專以上學(xué)歷,具備熟練的英語、法語口語能力;
3、3年以上海外工作經(jīng)驗,有非洲國家經(jīng)驗優(yōu)先;
4、3年以上銷售團(tuán)隊統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,熟練掌握銷售業(yè)務(wù)各項技能;
5、良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊管理能力。
工作地點福州,遠(yuǎn)程管理海外銷售團(tuán)隊,不定期出差喀麥隆、乍得、中非、加蓬;英語作為工作語言;每年出差時長3個月(出差補貼650元/天,差旅費實報實銷,國內(nèi)工資正常發(fā)放)。
福利待遇(中國國內(nèi)):
1.富有競爭力的薪酬體系:月薪+績效獎金+年底十三薪,五險一金,年度考評績優(yōu)者參與年度調(diào)薪;
2.健康與關(guān)懷:免費營養(yǎng)午餐、每日水果供應(yīng),不定期點心奶茶下午茶驚喜,年度免費健康體檢;
3.文娛與福利:年度國內(nèi)外旅游、多樣化團(tuán)建聚餐及活動、員工生日會與禮品、文化互助會及積分兌換禮品、新人迎新儀式及伴手禮、節(jié)日購物卡和大禮包、中秋晚宴和博餅抽獎、年終尾牙宴、兒童節(jié)活動及購物卡、新婚紅包、添丁紅包、住院慰問金、季度年度進(jìn)取之星評選及獎金;
4.學(xué)習(xí)與發(fā)展:健全完善的內(nèi)外部培訓(xùn)課程體系和E-learning線上學(xué)習(xí)平臺;自助圖書借閱及讀書分享會;
5.晉升通道:設(shè)立清晰的雙通道(專業(yè)/管理)職業(yè)發(fā)展路徑,每年兩次晉升答辯機(jī)會;
6.全方位假期:享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假;
7.出勤時間:鼓勵高效工作,平衡家庭生活;上午9:00--11:30,下午13:00--18:00;
奇數(shù)周出勤為周一到周四(工作4天),周五周六周日連續(xù)休息3天;
偶數(shù)周出勤為周一到周五(工作5天),周六周日休息2天。
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工作地點

福州臺江區(qū)三迪聯(lián)邦中心

職位發(fā)布者

張先生/集團(tuán)人力資源管理

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公司Logo福建紅星中源投資有限公司
公司簡介紅星中源集團(tuán)成立于2003年,總部位于福建福州,是一家業(yè)務(wù)覆蓋尼日利亞、安哥拉、菲律賓等多國的跨國企業(yè)集團(tuán)。歷經(jīng)近二十年的穩(wěn)健發(fā)展,集團(tuán)逐步構(gòu)建起以循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為平臺,聚焦鋼鐵、紡織、物流、鉛酸電池、光伏及礦產(chǎn)資源開發(fā)六大核心產(chǎn)業(yè)鏈的多元化產(chǎn)業(yè)集群。目前,集團(tuán)已在尼日利亞建成多個配套設(shè)施完善的大型現(xiàn)代化工業(yè)園,全球雇員超過7000人,并擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的管理團(tuán)隊。面向未來,紅星中源集團(tuán)將緊抓“一帶一路”發(fā)展機(jī)遇,以成為全球循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)為愿景,持續(xù)拓展國際化業(yè)務(wù),匯聚更多精英人才,共創(chuàng)可持續(xù)未來。企業(yè)使命:讓非洲不成為世界的傷疤企業(yè)愿景:公司與族群協(xié)同發(fā)展企業(yè)價值觀:愛真誠分享團(tuán)結(jié)進(jìn)取同欲企業(yè)人才觀:專業(yè)主義向奮斗者和貢獻(xiàn)者傾斜福利待遇1.富有競爭力的薪酬體系:月薪+績效獎金+年底十三薪,五險一金,年度考評績優(yōu)者參與年度調(diào)薪;2.健康與關(guān)懷:免費營養(yǎng)午餐、每日水果供應(yīng),不定期點心奶茶下午茶驚喜,年度免費健康體檢;3.文娛與福利:年度國內(nèi)外旅游、多樣化團(tuán)建聚餐及活動、員工生日會與禮品、文化互助會及積分兌換禮品、新人迎新儀式及伴手禮、節(jié)日購物卡和大禮包、中秋晚宴和博餅抽獎、年終尾牙宴、兒童節(jié)活動及購物卡、新婚紅包、添丁紅包、住院慰問金、季度年度進(jìn)取之星評選及獎金;4.學(xué)習(xí)與發(fā)展:健全完善的內(nèi)外部培訓(xùn)課程體系和E-learning線上學(xué)習(xí)平臺;自助圖書借閱及讀書分享會;5.晉升通道:設(shè)立清晰的雙通道(專業(yè)/管理)職業(yè)發(fā)展路徑,每年兩次晉升答辯機(jī)會;6.全方位假期:享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假;7.出勤時間:鼓勵高效工作,平衡家庭生活;上午9:00--11:30,下午13:00--18:00;奇數(shù)周出勤為周一到周四(工作4天),周五周六周日連續(xù)休息3天;偶數(shù)周出勤為周一到周五(工作5天),周六周日休息2天。
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