職位描述:
1、負(fù)責(zé)電商渠道平臺運(yùn)營管理及工作;制定電商運(yùn)營年度,季度,月度指標(biāo)及重點(diǎn)計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);
2、做好店鋪規(guī)劃,推廣預(yù)算,策劃店鋪營銷方案,并推進(jìn)執(zhí)行;負(fù)責(zé)各個平臺營銷活動節(jié)奏把控,進(jìn)行選品報名,活動跟進(jìn),復(fù)盤等,通過不斷優(yōu)化提升銷售;
3、優(yōu)化付費(fèi)推廣工具,對推廣效果進(jìn)行跟蹤,評估,并提出營銷改進(jìn)措施;
4、負(fù)責(zé)店鋪日常的優(yōu)化,利用平臺各種活動資源引入流量,提升店鋪轉(zhuǎn)化率;
5、與各平臺小二保持密切溝通,維護(hù)好客情關(guān)系,能夠有效爭取資源并對接落地;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控店鋪的營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品管理,顧客管理等,及時提出營銷改進(jìn)措施和可行的應(yīng)對方案等;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上電商運(yùn)營操盤經(jīng)驗(yàn),具備腕表類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化。
2、精通天貓,京東、抖音、小紅書等主流電商平臺后臺操作,店鋪裝修,運(yùn)營規(guī)則及推廣,具備年銷售額過千萬業(yè)績案例優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的管理能力,協(xié)調(diào)溝通能力及敏銳的市場洞察力,能完成目標(biāo)。
4、熟悉各平臺的相關(guān)營銷、排名規(guī)則,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
5、具有良好的規(guī)劃統(tǒng)籌能力,能做好店鋪規(guī)劃、人員分工協(xié)調(diào);
6、善于溝通和協(xié)調(diào)資源,工作主動積極,有團(tuán)隊(duì)合作精神具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和調(diào)研分析能力。富有責(zé)任心,上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng)。能自主加班,項(xiàng)目完成后可進(jìn)行補(bǔ)休。
試用期月收入:底薪(8k-10k)+績效考核4k(按考核分?jǐn)?shù)比例發(fā)放)+銷售提成獎
試用期滿經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后,月收入組成: 底薪(8k-10k)+司齡0.2K/年(1年以后且5年封頂)+績效考核4k(按考核分?jǐn)?shù)比例發(fā)放)+銷售提成獎