崗位職責:
1、結(jié)合公司年度、月度工作安排制定銷售目標做好目標管理;
2、開發(fā)新客戶維護老客,做好客戶大盤管理并制定跟進計劃;
3、結(jié)合老客戶情況制定服務計劃,做好檔案管理;
4、做好個人學習規(guī)劃,不斷學習公司內(nèi)部產(chǎn)品知識并提高專業(yè)能力;
5、根據(jù)公司課程安排,做好會務輔助支持工作。
6、幫助銷售團隊完成部門業(yè)績
任職資格:
1、年齡40歲以下,具有銷售工作經(jīng)驗;
2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規(guī)模培訓;
3、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;
4、具備較強的抗壓能力、較強的溝通技巧和團隊協(xié)作能力;
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00
職位福利:五險一金、獎金、全勤獎、交通補助、加班補助、節(jié)日福利、高溫補貼、團建旅游
職位亮點:年輕團隊,氛圍好,發(fā)展空間大,