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一、 主要工作內(nèi)容
1、人事全流程： 負責招聘、入職、離職手續(xù)辦理；核算考勤、工資與五險一金。
2、員工活動： 組織內(nèi)部培訓與員工文化活動。
3、文書與行政： 負責公文寫作、收發(fā)文、會議安排及紀要，內(nèi)部溝通與對接。
4、印鑒管理：公章、營業(yè)執(zhí)照管理，工商變更。
5、領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1、大專及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗。
2、核心能力： 熟悉人事招聘、薪酬、績效模塊；公文寫作能力強。
3、個人特質(zhì)： 細心嚴謹，溝通良好，保密意識強。