不接受跨行?。。。。”仨氂型薪?jīng)驗!
 以往工作經(jīng)驗 產(chǎn)品為醫(yī)療器械 渠道為醫(yī)院 均不符合招聘需求!
 【任職要求】
 1.有同行業(yè)控銷品銷售經(jīng)驗
 2.有自己的團(tuán)隊 (不低于10人) 3年以上管理經(jīng)驗 
3.較強(qiáng)的區(qū)域市場拓展能力及陌生拜訪、挖掘客戶需求能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),熱愛銷售 
4.勇于開拓,抗壓性強(qiáng),愿意在醫(yī)療領(lǐng)域深耕. 
5.可短期出差。
 【職位詳情、管理能力:】
 1、對區(qū)域整體銷售指標(biāo)負(fù)責(zé): 
2、理解公司戰(zhàn)略方針,省區(qū)內(nèi)貫徹傳達(dá),圍繞戰(zhàn)略方針制定相關(guān)指標(biāo)與行為并落實 
3、負(fù)責(zé)省區(qū)團(tuán)隊人員管理與建設(shè),階梯性培養(yǎng)人才進(jìn)行儲備 
4、負(fù)責(zé)省區(qū)重點(diǎn)客戶的管理與維護(hù),協(xié)助銷售總裁解決工作中困惑與問題 
5、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)年度費(fèi)用的預(yù)算、實際發(fā)生的費(fèi)用的審批把控 
6、收集省區(qū)競品信息動態(tài),及時與總監(jiān)和市場部匯報分析結(jié)果,共同探討溝通,制定合理的解決方案