1. 貫徹執(zhí)行國(guó)家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,執(zhí)行行業(yè)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2. 代表公司履行合同,主持項(xiàng)目部工作,制定項(xiàng)目管理目標(biāo),建設(shè)項(xiàng)目管理體系并推動(dòng)落地。
3. 組織制定項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
4. 建立內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),明確各類(lèi)人員的職責(zé)和權(quán)限,定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)與激勵(lì)。
5. 貫徹公司的質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境體系方針與目標(biāo),建立項(xiàng)目部質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境保證體系,并有效運(yùn)行。
6. 依據(jù)批準(zhǔn)的《施工組織設(shè)計(jì)》,做好項(xiàng)目資源優(yōu)化配置,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全周期進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和控制。
7. 按照公司下達(dá)的《標(biāo)后預(yù)算》,組織編制項(xiàng)目成本計(jì)劃,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,動(dòng)態(tài)控制成本費(fèi)用支出,提高工程效益。
8. 嚴(yán)格履行與公司簽訂的有關(guān)項(xiàng)目管理的責(zé)任書(shū)或任務(wù)書(shū),并進(jìn)行階段性復(fù)盤(pán)與調(diào)整,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
9. 接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),定期匯報(bào)工作,正確處理各方合作關(guān)系。
10. 協(xié)調(diào)和處理項(xiàng)目部的內(nèi)、外關(guān)系,為項(xiàng)目正常施工創(chuàng)造有利條件。
11. 建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防控體系,識(shí)別和評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)因素,制定控制措施 ,有效規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
12. 負(fù)責(zé)催收工程款,合理使用項(xiàng)目資金,進(jìn)行授權(quán)范圍內(nèi)的利益分配與核算
13. 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,正確處理國(guó)家、企業(yè)與個(gè)人的利益關(guān)系。
14. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件
1. 高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感,有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言溝通能力和分析判斷能力,以及較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)不少于 5 年,本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)及以上職稱和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格,持有國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師證書(shū)。
4. 公司外部人員應(yīng)為現(xiàn)任施工項(xiàng)目經(jīng)理,或具有至少 1 年施工項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)歷的人員;公司內(nèi)部人員一般應(yīng)當(dāng)具有擔(dān)任同級(jí)副職 (M4-3 對(duì)應(yīng)職務(wù)) 2 年以上工作經(jīng)歷;特別優(yōu)秀的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任同級(jí)副職 (M4-3 對(duì)應(yīng)職務(wù)) 不少于 1 年且累計(jì) 5 年以上工作經(jīng)歷。
5. 符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
6. 業(yè)績(jī)突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
7. 央企直招