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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)B2B事業(yè)部的管理
2、負(fù)責(zé)B2B事業(yè)部的年度目標(biāo)與預(yù)算的制定、執(zhí)行、管控、復(fù)盤、總結(jié)與維護(hù)
3、負(fù)責(zé)B2B事業(yè)部整體業(yè)務(wù)拓展，客戶體系建設(shè)
4、負(fù)責(zé)B2B事業(yè)部產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開發(fā)方向，價(jià)格核算與體系的建設(shè)
5、負(fù)責(zé)B2B事業(yè)部所有客戶的維護(hù)、接待、應(yīng)急處理等
6、承接B2B事業(yè)部的績(jī)效體系建設(shè)，績(jī)效管控
7、建立B2B事業(yè)部的薪資體系，晉升系統(tǒng)
8、負(fù)責(zé)B2B事業(yè)部人員及梯隊(duì)的培養(yǎng)，建成系統(tǒng)的培訓(xùn)體系
9、承接事業(yè)部與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)及溝通
10、承接事業(yè)部所有業(yè)務(wù)員及部門的客戶復(fù)盤和業(yè)績(jī)復(fù)盤
11、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及客戶公關(guān)
11、負(fù)責(zé)事業(yè)部的整體數(shù)據(jù)體系的建設(shè)，并定期復(fù)盤
12、建立事業(yè)部的業(yè)務(wù)匯報(bào)體系
13、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及按時(shí)工作匯報(bào)
14、嚴(yán)格遵守保密規(guī)則
任職要求
1、具備全英語(yǔ)對(duì)話、交流、閱讀、商務(wù)信函撰寫能力
2、熟悉B2B業(yè)務(wù)與規(guī)則，包含但不僅限于B2B海外業(yè)務(wù)
3、具有美國(guó)簽證
4、具備B2B的全流程業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
5、熟悉美國(guó)市場(chǎng)，并具備相應(yīng)的資源
6、能接受較長(zhǎng)時(shí)間的出差
7、性格外向，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，有領(lǐng)導(dǎo)能力
8、具備較強(qiáng)的溝通能力，且抗壓能力強(qiáng)
9、具有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)、項(xiàng)目操盤的經(jīng)驗(yàn)
10、熟悉家紡、家居、戶外等產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí)，并有相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
11、熟悉或?qū)W過(guò)紡織工程學(xué)、材料學(xué)、紡織外貿(mào)、外貿(mào)英語(yǔ)
12、具備熟練的數(shù)據(jù)整理、分析能力
13、具備熟練的辦公軟件的操作能力
14、具有中大型外貿(mào)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理及以上級(jí)別的任職經(jīng)歷