崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持:配合財(cái)務(wù)總監(jiān)承接公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、實(shí)施并完善公司整體的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度預(yù)算,確保與公司總體戰(zhàn)略保持一致;
2.財(cái)務(wù)體系與團(tuán)隊(duì)管理:管理財(cái)務(wù)部日常運(yùn)營(yíng)工作。建立、健全并優(yōu)化符合集團(tuán)化管理的財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制體系及標(biāo)準(zhǔn)化流程。
3.財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)與成本控制:負(fù)責(zé)公司的全面預(yù)算管理、成本核算、財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)估。建立完善的生產(chǎn)成本控制體系,進(jìn)行精確的產(chǎn)品結(jié)單分析,提出降本增效方案。
4. 稅務(wù)與風(fēng)控管理,全面負(fù)責(zé)公司的出口退稅業(yè)務(wù),確保退稅流程的合規(guī)、高效與及時(shí),最大化稅收效益。
任職要求:
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,年齡40歲以內(nèi);8年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),
2. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,能夠在跨部門及外部機(jī)構(gòu)間有效工作;
3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理規(guī)定。