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工作內(nèi)容：
1. 負責(zé)公司全面的運行管理和發(fā)展；
2. 籌劃制定和執(zhí)行公司運營策略；
3. 負責(zé)各部門人員的人事評估任免調(diào)動并推動各部門工作開展；
4. 組織制定公司發(fā)展方向、經(jīng)營方針、重要項及日常經(jīng)營工作中的重大事項；
5.日常重要供應(yīng)商、客戶、相關(guān)官方部門的溝通維護；
6.公司組織架構(gòu)、年度費用預(yù)算、利潤分配方案的報審、報批；
7.參與公司重大采購事項，業(yè)務(wù)開展談判，重大合同風(fēng)險把控與簽署；
8.組織年度經(jīng)營目標規(guī)劃、分解、下達；
崗位要求：
1. 年齡38歲以下，本科及以上學(xué)歷，機械制造行業(yè)或相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上同崗位工作經(jīng)驗以及團隊管理經(jīng)驗；
3. 對機械制造有深入了解；
4. 優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力。