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更新于 3月10日
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人事招聘助理（儲備主管方向）｜三位行業(yè)大咖聯合培養(yǎng)｜6個月升主管

4000-8000元
  • 武漢硚口區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

社會招聘銷售崗位招聘高端崗位招聘咨詢服務人力資源服務培訓/輔導服務
?? 這不是一份傳統(tǒng)的人事崗位
我們是一個由三位在健康養(yǎng)老與人生規(guī)劃領域深耕多年的資深事業(yè)領袖聯合發(fā)起的創(chuàng)新人才發(fā)展項目。我們采用“聯合培養(yǎng)與晉升”的創(chuàng)合模式，旨在尋找志同道合的伙伴，共同開拓一份面向未來的長期事業(yè)。
? 崗位核心亮點
  1. 創(chuàng)新的發(fā)展模式：非傳統(tǒng)雇傭關系，提供一種“聯合培養(yǎng)+清晰晉升”的個性化成長路徑。
  2. 強大的導師陣容：直接獲得三位導師的聯合培養(yǎng)。他們分別擁有23年行業(yè)管理經驗、多次獲得事業(yè)最高榮譽，以及豐富的企業(yè)家與人才甄選背景。
  3. 明確的晉升通道：我們擁有成熟的伙伴晉升體系與過往成功案例。通過6-12個月的系統(tǒng)化學習與歷練，有望晉升為獨立負責團隊的負責人。
  4. 前瞻的行業(yè)賽道：依托領先的大健康生態(tài)體系，您將接觸到養(yǎng)老機構、健康管理等實體服務資源，扎根于前景廣闊的“健康+財富”綜合服務領域。
?? 主要工作職責
  1. 負責相關招聘信息的發(fā)布與渠道維護。
  2. 篩選意向簡歷，通過電話與候選人進行初步溝通與邀約。
  3. 協調安排面試，并跟進候選人的后續(xù)流程。
  4. 協助新人完成入職手續(xù)，并參與部分后續(xù)支持工作。
?? 我們期待的您
  1. 年齡在25-35歲之間，希望轉換賽道但不愿從零開始，渴望清晰的成長路徑。
  2. 具備招聘、銷售、客服或相關溝通協調經驗者優(yōu)先，有良好的語言表達與人際理解能力。
  3. 認可“先學習積淀，后獨立發(fā)展”的理念，具備強烈的進取心與學習能力。
  4. 自律性強，能夠在靈活的工作節(jié)奏中主動管理目標與任務。
  5. 追求長期價值成長，而非一份固定不變的薪酬。
?? 您將獲得的回報與支持
  1. 有競爭力的收入組合：包含多重專項補貼（如邀約激勵、入職支持津貼、晉升儲備金等），收入與個人成長正相關。
  2. 系統(tǒng)化的培養(yǎng)體系：入職即可接入成熟、專業(yè)的培訓系統(tǒng)，獲得從行業(yè)知識到實戰(zhàn)技能的全方位賦能。
  3. 稀缺的生態(tài)資源體驗：有機會深入了解并體驗領先的大健康實體服務網絡，包括高端養(yǎng)老機構、專業(yè)健康管理等。
  4. 透明廣闊的成長前景：享有清晰的職級晉升通道。這是一份可以長期耕耘、甚至作為終身事業(yè)的職業(yè)賽道，優(yōu)秀伙伴的年收入具備廣闊成長空間。
溫馨提示：我們坦誠相告，這或許不適合所有人。如果您追求的是固定的朝九晚五和傳統(tǒng)的雇傭福利，這可能不是最佳選擇。我們更期待那些不滿足于現狀、渴望通過自身努力贏得廣闊未來、并看重長期職業(yè)價值的伙伴加入。

工作地點

湖北省武漢市硚口區(qū)解放大道634號

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

易女士/經理

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