崗位職責(zé):
根據(jù)公司要求明確區(qū)域收費指標(biāo),制定收費計劃并督導(dǎo)完成。主抓主營收入,深入分析問題原因,規(guī)劃戰(zhàn)略及打法;跟蹤指標(biāo)完成,幫扶、督導(dǎo)、協(xié)助項目收費指標(biāo)完成。
1、根據(jù)公司要求制定區(qū)域年度客服工作計劃,并對客服條線品檢負(fù)責(zé);
2、根據(jù)公司員工管理要求做好區(qū)域客服條線人員的團隊管理、培訓(xùn),積極協(xié)調(diào)配合其他條線工作;
3、根據(jù)應(yīng)急預(yù)案要求及時妥善的處置區(qū)域的緊急突發(fā)事件,并對突發(fā)事件進行跟蹤,直至閉環(huán);
4、根據(jù)客訴處理要求負(fù)責(zé)處理區(qū)域客戶投訴并跟蹤閉環(huán);
5、根據(jù)滿意度指標(biāo)明確區(qū)域滿意度指標(biāo),制定提升計劃并督導(dǎo)完成。
任職要求:
1、本科及以上,專業(yè)不限,物業(yè)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少3年以上負(fù)責(zé)職能客服條線統(tǒng)籌經(jīng)驗;
3、具有綜合協(xié)調(diào)能力,溝通表達能力,親和力以及人際交往能力,具備基礎(chǔ)培訓(xùn)講師技能;
4、具有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力、催費技能、辦公軟件使用技能。