職位描述:
1、負責對OA系統(tǒng)需求信息進行可行性分析,對可行需求進行開發(fā),包括但不限于OA系統(tǒng)對接U9、SRM、EHR等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的接口開發(fā)和維護工作;
2、負責OA系統(tǒng)流程權(quán)限搭建、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、系統(tǒng)功能優(yōu)化、權(quán)限管理及相關(guān)流程、接口日常維護;
3、負責OA系統(tǒng)單元、集成測試工作;
4、負責收集用戶反饋,評估系統(tǒng)運行,提出改進建議,推動功能完善和流程優(yōu)化;
5、推廣OA系統(tǒng)及組織OA系統(tǒng)有關(guān)培訓(xùn),培訓(xùn)新人使其能夠有效地使用數(shù)字化工具和技術(shù);
職位要求:
1、計算機或IT相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、8年以上大型制造業(yè)信息化相關(guān)軟件開發(fā)工作經(jīng)驗,主職參與并完成3個及以上制造業(yè)軟件開發(fā)項目?;
3、具備OA系統(tǒng)項目開發(fā)建設(shè)的成熟經(jīng)驗,了解ERP、HR系統(tǒng)等業(yè)務(wù)場景,能獨立完成系統(tǒng)間接口對接與測試;
4、熟練掌握Java開發(fā)語言,具備獨立開發(fā)模塊功能的能力,如流程搭建、接口開發(fā)等,熟悉Oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫的維護與調(diào)試,掌握HTML、CSS等前端技術(shù),能進行頁面開發(fā)與調(diào)試;
5、具有強烈的責任感與執(zhí)行力,良好的自我管理和團隊精神,工作積極主動、能承受較大壓力。