職位描述
增長黑客用戶策略引流策略互聯(lián)網(wǎng)
本崗位傾向于通過產品及策略優(yōu)化，達到自傳播、自增長的目標。
【崗位職責】策略制定與落地：
負責公司核心產品（微信小程序及PC Web端）的用戶增長工作。
獨立制定并執(zhí)行從用戶拉新、激活、留存到變現(xiàn)（AARRR）的整體增長策略。
對關鍵增長指標（如MAU、新增用戶、傳播指標等）負責。
建立并完善用戶增長數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，通過用戶行為分析、漏斗分析、路徑分析等方法，定位增長瓶頸和機會點。
主導設計A/B測試、裂變、自傳播、PLG 實踐等增長實驗，持續(xù)優(yōu)化產品功能、用戶路徑和運營策略，推動增長黑客機制。
設計和實施低成本、高效率的用戶拉新和促活方案。
【任職要求】
經驗背景：
3年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶增長相關工作經驗，至少主導過一個完整的、從0到1或從1到N的增長項目，并取得過可量化的成功結果。
經驗背景：
3年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶增長相關工作經驗，至少主導過一個完整的、從0到1或從1到N的增長項目，并取得過可量化的成功結果。
平臺經驗：
必須具備微信小程序和Web端產品的增長實戰(zhàn)經驗，深刻理解兩個平臺的流量特性、玩法和限制。熟悉微信開放平臺規(guī)則和生態(tài)。
必須具備微信小程序和Web端產品的增長實戰(zhàn)經驗，深刻理解兩個平臺的流量特性、玩法和限制。熟悉微信開放平臺規(guī)則和生態(tài)。
增長能力：
具備體系化的增長方法論，邏輯思維清晰。
對裂變、SEO、內容、活動等至少兩種以上的增長手段有深入研究和成功案例。
會玩各種增長hack，從冷啟動到病毒傳播，既能設計實驗又能快速驗證假設
具備體系化的增長方法論，邏輯思維清晰。
對裂變、SEO、內容、活動等至少兩種以上的增長手段有深入研究和成功案例。
會玩各種增長hack，從冷啟動到病毒傳播，既能設計實驗又能快速驗證假設
數(shù)據(jù)能力：
能夠熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析工具（如Google Analytics, 神策, Mixpanel, GrowingIO等）
“數(shù)據(jù)驅動”的堅定踐行者，具備獨立進行數(shù)據(jù)提取、分析和洞察的能力。
能夠熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析工具（如Google Analytics, 神策, Mixpanel, GrowingIO等）
“數(shù)據(jù)驅動”的堅定踐行者，具備獨立進行數(shù)據(jù)提取、分析和洞察的能力。
【軟實力要求】
具備強烈的目標感和結果導向思維，自驅力強，能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決。
良好的溝通能力和抗壓能力。
具備強烈的目標感和結果導向思維，自驅力強，能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決。
良好的溝通能力和抗壓能力。
【加分項】
有從0到1搭建增長體系或帶領過增長小組的經驗者優(yōu)先。
對用戶心理學有深入研究，并能成功應用于增長實踐者優(yōu)先。
有從0到1搭建增長體系或帶領過增長小組的經驗者優(yōu)先。
對用戶心理學有深入研究，并能成功應用于增長實踐者優(yōu)先。
工作地點
北京順義區(qū)綠地啟航國際北區(qū)-9號樓1012
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北京知誠教育科技有限公司公司發(fā)展歷程 2012年8月，在淘寶網(wǎng)上較早面向淘寶店鋪的高校畢業(yè)生教育服務的平臺（2B業(yè)務，代理商SASS平臺）發(fā)布，最近一年通過平臺交易的交易額近1個億。 2013年8月，客服和業(yè)務運營團隊在山東成立，隨著業(yè)務的發(fā)展，代理的產品已經達到16種產品服務（2B業(yè)務）。 2017年1月，公司收購2家教育類公司，2家天貓店鋪（2C業(yè)務），并成立電商運營團隊。 2018年4月，公司研發(fā)的自主品牌教育產品上線，并在淘寶企業(yè)店鋪試水，同年7月入駐百度學術。 2023年初，公司研發(fā)AI輔助學術寫作產品。 2025年，已完成基于AI大模型的學術論文（含期刊）自動化排版功能。創(chuàng)始人介紹有10年+互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)和管理經驗，其中在新浪及新浪微博供職7年多，是微博的早期創(chuàng)始團隊成員，見證微博從0到上市過程。
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