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1、負責供應鏈（采購，生產(chǎn)，品控）部門團隊管理；
2、負責供應鏈體系建設及規(guī)范，建設數(shù)據(jù)化計劃統(tǒng)籌管控模式；
3、負責建立供應商評級考核機制，優(yōu)化供應商資源并引進匹配優(yōu)勢供應商；
4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，開發(fā)并拓展符合要求的物料及時給到業(yè)務；
5、根據(jù)業(yè)務貨期要求和成本管理需求，對加工廠進行合理排單及議價，負責簽訂合同及貨物安全回收；
6、負責解決處理工作中的異常并安全落地，規(guī)避訂單操作風險；
7、負責部門所屬業(yè)務工作和日常管理工作；
8、負責對接上下游部門的溝通工作；
9、完成領導交辦的其他事務；
10、協(xié)助集團總監(jiān)做好內(nèi)部體系建設和ERP系統(tǒng)升級搭建；
11、組織召開供應鏈相關(guān)會議，做好會議記錄，跟蹤會議決議的執(zhí)行情況，確保供應鏈工作與其他業(yè)務工作的有效銜接；
任職要求：1. 有8年以上服裝供應鏈管理經(jīng)驗，5年以上管理崗工作；
2. 統(tǒng)招本科以上學歷，紡織/服裝專業(yè)背景，注重細節(jié)管理，做事細心認真；
3. 服裝生產(chǎn)各環(huán)節(jié)熟悉，懂面輔料知識，有數(shù)據(jù)處理能力和經(jīng)驗，溝通能力強；有外貿(mào)服裝工作背景，熟悉安全排產(chǎn)、成本控制及成本核算；
4. 了解服裝工藝版型、服裝質(zhì)量檢驗標準，精通服裝訂單生產(chǎn)的各個流程，具備獨立處理突發(fā)異常事故能力；
5. 有良好的領導、溝通、協(xié)調(diào)、口頭及書面表達能力，全局觀念強，有較強的跨部門協(xié)作能力；
6. 熟練撐握WORD/EXCEL，等常用的OFFICE軟件，并能熟練運用ERP軟件系統(tǒng)操作；