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崗位職責(zé)：
1. 技術(shù)洞察：跟蹤生成式 AI、大模型、多模態(tài)等前沿技術(shù)發(fā)展趨勢及行業(yè)最佳實(shí)踐，制定 AI 能力建設(shè)路線圖與關(guān)鍵技術(shù)布局，為資源投入與技術(shù)演進(jìn)提供決策依據(jù)；
2. 業(yè)務(wù)深度融合與場景共創(chuàng)：深度參與集團(tuán)重點(diǎn)業(yè)務(wù)條線的調(diào)研與分析，識別核心痛點(diǎn)與可落地場景。與業(yè)務(wù)部門共創(chuàng)場景原型，推動(dòng)業(yè)務(wù)需求與 AI 技術(shù)能力的精準(zhǔn)對接，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值最大化；
3. 解決方案設(shè)計(jì)與落地統(tǒng)籌：整合內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)AI解決方案的落地，包括技術(shù)選型、模型策略、數(shù)據(jù)路徑、系統(tǒng)集成等。負(fù)責(zé)方案全生命周期（設(shè)計(jì)—開發(fā)—測試—上線—運(yùn)營）的項(xiàng)目管理，協(xié)同解決業(yè)務(wù)與技術(shù)端的實(shí)施阻力；
4. 知識體系建設(shè)與組織賦能：牽頭構(gòu)建公司級AI/大模型知識體系，沉淀可復(fù)用的方法論、標(biāo)準(zhǔn)與工具。整合頭部資源，對業(yè)務(wù)部門開展AI思維與場景設(shè)計(jì)培訓(xùn)，對技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展行業(yè)業(yè)務(wù)認(rèn)知培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)的大模型思維能力。
任職資格：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、人工智能、軟件工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：8 年以上AI相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，5年以上“AI+行業(yè)”解決方案落地經(jīng)驗(yàn)。至少主導(dǎo) 2 個(gè)以上規(guī)?；?AI 項(xiàng)目（含售前到落地全流程）；具有架構(gòu)設(shè)計(jì)或項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 技術(shù)能力：深刻理解機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、NLP、CV、知識圖譜等主流技術(shù)的適用范圍與局限性。能獨(dú)立進(jìn)行技術(shù)選型、方案架構(gòu)設(shè)計(jì)與可行性評估；
4. 業(yè)務(wù)理解與跨界融合能力：具備快速理解行業(yè)邏輯與痛點(diǎn)的能力，對大宗貿(mào)易、制造、金融等任一領(lǐng)域有深入認(rèn)知更佳。能將業(yè)務(wù)問題精準(zhǔn)抽象為技術(shù)需求，推動(dòng)“技術(shù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化；
5. 溝通與表達(dá)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與方案呈現(xiàn)能力，能積極主動(dòng)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)深入交流互動(dòng)。