崗位職責:
1. 戰(zhàn)略承接與規(guī)劃:承接公司戰(zhàn)略,牽頭制定物業(yè)板塊年度/季度發(fā)展規(guī)劃及落地措施,明確目標分工,監(jiān)督高效執(zhí)行,確保與公司戰(zhàn)略同頻。
2. 體系與目標管控:搭建并優(yōu)化物業(yè)全流程工作體系(流程、制度、SOP);將核心目標拆解至崗到人,建立“設定-跟蹤-考核-應用”全周期機制,保障目標達成。
3. 核心業(yè)務運營:聚焦物業(yè)服務(安防、保潔、維修)的品質管控,同步推進增值服務落地,通過創(chuàng)收增利提升部門整體收益。
4. 團隊與文化建設:開展針對性培訓、優(yōu)化激勵機制,提升團隊戰(zhàn)斗力與穩(wěn)定性,塑造高凝聚力物業(yè)團隊。
5. 安全風險管控:履行安全第一責任人職責,落實安全制度,組織隱患排查與應急演練,杜絕重大安全事故。
任職要求:
1. 基本要求:本科及以上學歷,物業(yè)/工商/工程管理相關專業(yè)優(yōu)先;8年+物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗,5年+同崗位團隊管理經(jīng)驗。
2. 專業(yè)能力:精通物業(yè)管理全流程,熟悉行業(yè)政策法規(guī);具備戰(zhàn)略分解、目標管理、成本管控及市場拓展能力,有成本控制或創(chuàng)收增利成功案例者優(yōu)先。
3. 核心素養(yǎng):強領導力,擅長團隊搭建、激勵與績效提升;安全責任意識極強,具備優(yōu)秀組織協(xié)調與溝通能力;認同公司文化,結果導向,責任心重,抗壓性強。