崗位職責(zé):
1、進(jìn)行社會/校園招聘的渠道管理、簡歷開源、候選人面試溝通和安排等工作;
2、協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn),包括資料準(zhǔn)備、場地協(xié)調(diào)和訓(xùn)后反饋收集,幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì);
3、參與員工關(guān)系管理,如組織文化活動、解決日常咨詢,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析與整理工作,細(xì)心耐心,能夠從數(shù)據(jù)找到有價值的發(fā)現(xiàn);
5、完成交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、研究生2026屆應(yīng)屆生,能保持至少3個月的實(shí)習(xí)(春節(jié)后到崗);
2、對人力資源感興趣,有人力資源崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、做事積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),可以把工作有思路有方法的落實(shí)到位;
4、正直陽光,有進(jìn)取心,踏實(shí)靠譜,人際敏感性較高;
5、大小周出勤制度。