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更新于 12月11日
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質檢組長

8000-11000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

成品檢驗（FQC）來料檢驗（IQC）出貨檢驗（OQC）電子商務貿(mào)易/進出口
    • 崗位職責
      1.
      質量標準制定與執(zhí)行
      ?
      制定或優(yōu)化產(chǎn)品檢驗標準（如來料檢驗、過程檢驗、成品出貨檢驗的SOP）。
      ?
      監(jiān)督質檢團隊執(zhí)行檢驗流程，確保符合ISO、行業(yè)標準或客戶要求（如TS16949、IATF等）。
      2.
      過程質量監(jiān)控與改進
      ?
      實時跟蹤生產(chǎn)過程中的質量數(shù)據(jù)（如不良率、CPK值），分析質量異常原因并推動生產(chǎn)部門改進。
      ?
      組織開展質量改進項目（如8D報告、PDCA循環(huán)），降低產(chǎn)品缺陷率，提升OQC通過率。
      3.
      團隊管理與技能培訓
      ?
      管理質檢團隊，分配檢驗任務，監(jiān)督操作規(guī)范（如儀器校準、檢驗方法）。
      ?
      定期組織質檢技能培訓（如質量工具應用、檢測設備操作），提升團隊專業(yè)能力。
      ?
      負責團隊績效考核與日常行為管理。
      4.
      數(shù)據(jù)分析與報告
      ?
      收集、分析質量數(shù)據(jù)（如SPC圖表、不良趨勢圖），輸出質量月報/周報，并提出改善建議。
      ?
      協(xié)助客戶或第三方審核（如客戶驗廠、體系認證審核），確保問題點整改閉環(huán)。
      5.
      跨部門協(xié)作
      ?
      與生產(chǎn)、工藝、采購等部門對接，推動質量問題根因分析（RCA）及糾正預防措施（CAPA）。
      ?
      參與新產(chǎn)品試產(chǎn)質量評估，確保量產(chǎn)前質量達標。
      6.
      現(xiàn)場管理與合規(guī)
      ?
      確保質檢現(xiàn)場符合6S標準，合理管理檢驗工具、樣品及不合格品隔離區(qū)域。
      ?
      監(jiān)督環(huán)保合規(guī)性（如廢料處理）及安全操作規(guī)范。
      任職要求
      1.
      教育背景：
      ?
      大專及以上學歷，質量工程、電子、或相關專業(yè)優(yōu)先。
      2.
      工作經(jīng)驗：
      ?
      3年以上制造業(yè)質量管控經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉制造流程及質量體系者優(yōu)先。
      ?
      電子制造等質量管控經(jīng)驗者更佳。
      3.
      核心技能：
      ?
      精通質量工具（如QC七大手法、SPC、MSA、FMEA）。
      ?
      熟悉ISO 9001、IATF 16949等質量管理體系要求。
      ?
      熟練操作檢驗設備（如三坐標、硬度計、顯微鏡）及辦公軟件（Excel、統(tǒng)計分析工具）。
      4.
      個人素質：
      ?
      具備較強的邏輯分析、問題解決能力和抗壓能力。
      ?
      細致嚴謹，原則性強，溝通協(xié)調能力突出，能夠推動跨部門協(xié)作。
      ?
      熟悉工廠生產(chǎn)流程，能快速適應現(xiàn)場工作節(jié)奏。
    • 5
    • 協(xié)調好各部門之間的相關工作；
    • 6
      完成上級交辦的其它工作任務。
公司福利：
1、社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險國家規(guī)定項目）；
2、 教育訓練（入職培訓、崗位培訓、專向培訓、晉升培訓、輪崗輪訓、主管代理人、儲備干部等）；
3、有薪假期（法定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）；
4、特殊日期賀禮、慰問（節(jié)日、生日補貼、喜慶賀禮等）；
5、外出旅游、文娛活動（團隊文體活動、春節(jié)聯(lián)歡、公司影院、拓展訓練等）；
6、額外活動經(jīng)費，部門活動自行安排（聚餐、K歌、拼舞、燒烤、登山及其他項目）；
7、圖書一角：公司打造圖書角，供員工借閱，以“書”為載體，營造公司內(nèi)部讀書學習氛圍，打造學習型組織。
8、健康關懷：關注每一位員工健康，每年定制為員工組織年度健康體檢，并結合員工較集中的問題組織健康知識講座、健康慰問；
9、其他臨時發(fā)放的福利 。
職位福利：全勤獎、彈性工作、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、績效獎金、定期體檢

工作地點

東莞杰和數(shù)碼園B2棟

職位發(fā)布者

詹女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市辛可斯科技有限公司
公司介紹：深圳市辛可斯科技有限公司是一家專注于跨境電商和跨境貿(mào)易的技術型公司，公司掌握著完整的供應鏈體系、銷售體系、物流體系。地址位于深圳市龍崗區(qū)平湖街道平新北路109號2層西，上木古幼兒園對面’，距離地鐵10號線出口步行僅5分鐘。風景優(yōu)美，交通便利，辦公環(huán)境優(yōu)越。公司涉足跨境行業(yè)數(shù)年，主要經(jīng)營歐洲市場、北美和日本市場、國內(nèi)京東、天貓和淘寶，專注精品運營，擅長打造爆款。公司主營類目是燈具、家居、戶外和服裝等類目,目前已與多家供應商建立了長期穩(wěn)定的合作關系，根據(jù)用戶需求進行自主設計和工廠合作開設私模，定制打版，打造符合消費者需求和審美的優(yōu)質產(chǎn)品；公司愿景：培養(yǎng)一支跨境品牌精英團隊，打造一家跨境電商標桿企業(yè)；為每一位與公司價值觀契合愿意與公司一起努力奮斗的伙伴提供一個發(fā)揮自身能力創(chuàng)造價值的平臺，實現(xiàn)收入的倍增能力的倍增、自我價值的倍增，在這里找到歸屬感和成就感！公司使命：鏈接全球價值鏈，讓客戶生活更美好！公司價值觀：客戶：客戶第一，用心服務好我們每一位客戶；團隊：團結一致、誠信務實、細致高效、滿懷激情、愛崗敬業(yè)、擁抱變化、開拓創(chuàng)新、勇于追求；生態(tài)：合作共贏；我們提倡正能量的價值觀，能者居上，論功行賞，按勞分配。同時我們重視激勵制度和管理制度，如果您是一位有激情、有夢想、敢于挑戰(zhàn)自己的年輕人，請投上您的簡歷吧，辛可斯的大家庭歡迎您的加入！地址：深圳市龍崗區(qū)平湖街道平新北路109號二樓（上木古幼兒園正對面）；公司附近公交站點：華南城西門站，途經(jīng)公交線路881路，M269路，M300路，M311路,M412路，M573路，深惠3線附近地鐵站：華南城站（就在公司旁）聯(lián)系方式：詹小姐 18520894125郵箱：hzj-sc@outlook.com
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