職位描述
電商推廣網(wǎng)站推廣新媒體推廣亞馬遜測評推廣電子商務貿(mào)易/進出口新媒體
崗位職責
1.測評資源開拓與維護：在指導下，通過海外社交媒體（如 Facebook、Twitter、Instagram 等）及海外論壇，尋找并初步聯(lián)系潛在的產(chǎn)品測評人。
2.測評流程協(xié)助：協(xié)助運營人員，跟進日常的測評訂單，并與測評人或中介進行溝通，確保流程順利。
3.數(shù)據(jù)記錄與整理：每日記錄和整理與測評相關(guān)的核心數(shù)據(jù)，例如訂單量、測評進度，并協(xié)助制作簡單的數(shù)據(jù)報表。
3.市場與競品觀察：協(xié)助收集市場趨勢信息，并關(guān)注競爭對手的推廣動態(tài)。
4.推廣資料協(xié)助：協(xié)助處理與測評推廣相關(guān)的圖片、文案等素材的準備工作。
任職要求
1.大專及以上學歷。
2.英語四級及以上，具備基礎(chǔ)的英文閱讀和書面溝通能力，能夠理解平臺規(guī)則和撰寫簡單的產(chǎn)品描述。
3.溝通與連接能力：樂于與人交流，具備良好的跨文化溝通意愿和能力，能清晰表達合作意圖。
4.學習與鉆研精神：對跨境電商和社交媒體推廣有濃厚興趣，能快速學習新知識，并主動應用到實踐中。
5.責任心與細致：工作認真細致，有耐心，對負責的流程和數(shù)據(jù)有責任心。
6.數(shù)據(jù)敏感度：對數(shù)據(jù)不排斥，有基礎(chǔ)的敏感度，樂于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會。
7.團隊協(xié)作精神：具備良好的團隊合作意識，能積極與團隊成員配合。
我們能提供的（招聘亮點）
1.系統(tǒng)化培養(yǎng)：提供完善的“測評推廣專員成長計劃”，包含崗前培訓、一對一導師帶教制度，幫助你從理論到實踐快速上手。
2.清晰的職業(yè)路徑：規(guī)劃清晰的晉升通道（例如：推廣專員 → 中級專員 → 高級專員→ 推廣組長）。
3.資源支持：你將有機會接觸和操作真實的推廣資源與預算，在實踐中學習和提升。
4.福利保障：我們提供五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等完善的福利體系。
1.測評資源開拓與維護：在指導下，通過海外社交媒體（如 Facebook、Twitter、Instagram 等）及海外論壇，尋找并初步聯(lián)系潛在的產(chǎn)品測評人。
2.測評流程協(xié)助：協(xié)助運營人員，跟進日常的測評訂單，并與測評人或中介進行溝通，確保流程順利。
3.數(shù)據(jù)記錄與整理：每日記錄和整理與測評相關(guān)的核心數(shù)據(jù)，例如訂單量、測評進度，并協(xié)助制作簡單的數(shù)據(jù)報表。
3.市場與競品觀察：協(xié)助收集市場趨勢信息，并關(guān)注競爭對手的推廣動態(tài)。
4.推廣資料協(xié)助：協(xié)助處理與測評推廣相關(guān)的圖片、文案等素材的準備工作。
任職要求
1.大專及以上學歷。
2.英語四級及以上，具備基礎(chǔ)的英文閱讀和書面溝通能力，能夠理解平臺規(guī)則和撰寫簡單的產(chǎn)品描述。
3.溝通與連接能力：樂于與人交流，具備良好的跨文化溝通意愿和能力，能清晰表達合作意圖。
4.學習與鉆研精神：對跨境電商和社交媒體推廣有濃厚興趣，能快速學習新知識，并主動應用到實踐中。
5.責任心與細致：工作認真細致，有耐心，對負責的流程和數(shù)據(jù)有責任心。
6.數(shù)據(jù)敏感度：對數(shù)據(jù)不排斥，有基礎(chǔ)的敏感度，樂于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會。
7.團隊協(xié)作精神：具備良好的團隊合作意識，能積極與團隊成員配合。
我們能提供的（招聘亮點）
1.系統(tǒng)化培養(yǎng)：提供完善的“測評推廣專員成長計劃”，包含崗前培訓、一對一導師帶教制度，幫助你從理論到實踐快速上手。
2.清晰的職業(yè)路徑：規(guī)劃清晰的晉升通道（例如：推廣專員 → 中級專員 → 高級專員→ 推廣組長）。
3.資源支持：你將有機會接觸和操作真實的推廣資源與預算，在實踐中學習和提升。
4.福利保障：我們提供五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等完善的福利體系。
工作地點：深圳市
薪資范圍：6000-8000元/月
薪資范圍：6000-8000元/月
工作地點
深圳龍崗區(qū)平湖街道平新北路109號2層西
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