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【崗位職責(zé)】
1、銷售支持與協(xié)調(diào)：協(xié)助銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售支持部的全面工作，確保為銷售業(yè)務(wù)人員提供高效的支持服務(wù)，包括市場情報(bào)收集、客戶關(guān)系維護(hù)和銷售工具準(zhǔn)備等。
2、績效管理：參與制定部門內(nèi)部的績效考核體系，實(shí)施績效考核，并對考核過程中的問題進(jìn)行梳理和跟蹤，確保各區(qū)域經(jīng)理的績效考核公正透明，同時(shí)促進(jìn)績效改進(jìn)措施的落地。
3、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：合理安排內(nèi)線人員的工作，確保內(nèi)外線銷售人員之間的有效溝通與協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。
4、流程優(yōu)化與規(guī)范管理：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部流程的梳理與優(yōu)化，制定和宣貫相關(guān)工作規(guī)范，提升工作效率與工作質(zhì)量。
5、內(nèi)外溝通：作為內(nèi)外溝通的橋梁，參加公司內(nèi)部會(huì)議，代表部門進(jìn)行匯報(bào)，同時(shí)負(fù)責(zé)接待來訪客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
6、會(huì)議組織與記錄：協(xié)助銷售總監(jiān)組織各類會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，跟蹤會(huì)議決議的落實(shí)情況，確保會(huì)議成果的有效轉(zhuǎn)化。
7、特別任務(wù)執(zhí)行：積極響應(yīng)銷售總監(jiān)及其他領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)工作安排，靈活應(yīng)對突發(fā)狀況，確保部門工作的順利進(jìn)行。
【任職資格】
1年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，30歲以下，精通常用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，醫(yī)療器械、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、從事過醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)部管理1年者優(yōu)先；
3、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療行業(yè)合規(guī)要求