記賬會計(jì) / 稅務(wù)會計(jì) / 會計(jì)助理 / 代賬會計(jì)
所屬部門:會計(jì)部
招聘人數(shù):12人
工作地點(diǎn):成都
在看這份工作之前,先說一個行業(yè)現(xiàn)實(shí)
代賬公司的主流模式是:4個人管800戶客戶。
每個月每個客戶平均分不到半天,批量記賬、流水線申報(bào),賬做完了,客戶是誰你都沒搞清楚。三年下來,你積累的,是重復(fù)了一千次的同一個操作。
如果你已經(jīng)觀察到這個現(xiàn)象,那你接下來這三個顧慮,我大概猜得到。
你可能正在擔(dān)心的三件事
第一,職業(yè)風(fēng)險: 網(wǎng)上公司那么多,隨便去一家,老板出了問題,稅局查完老板查會計(jì),這個鍋,你背得起嗎?
第二,基本保障: 社保和公積金總是含含糊糊,來成都發(fā)展,安全感和歸屬感到底從哪里來?
第三,成長環(huán)境: 整個公司就你一個會計(jì),周圍的人不懂你在做什么,幾年后跟同齡人的差距越來越大怎么辦?
至強(qiáng)的回答
關(guān)于保障——先說最重要的
試用期當(dāng)月就給你上社保,轉(zhuǎn)正當(dāng)天就有住房公積金。
在代賬行業(yè),這是獨(dú)一家。我們知道這樣做多少壞了點(diǎn)行規(guī),但我們的判斷是:沒有基本職場安全感的人,也沒有辦法真正安心把事情做好。
不相信的話,歡迎你在拿到意向函之前,先去問清楚其他公司的社保政策,再回來對比。
關(guān)于職業(yè)風(fēng)險
至強(qiáng)是持有成都市財(cái)政局許可證的企業(yè)外部財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)。我們處理的是老板交來的憑證和數(shù)據(jù),出具的是專業(yè)服務(wù)報(bào)告,不等于企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
從業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)上,這從根本上隔離了"幫老板記賬出了事,稅局順手把會計(jì)也帶走"的職業(yè)風(fēng)險。這是行業(yè)常識,做財(cái)稅的人都清楚。
關(guān)于成長環(huán)境
我們團(tuán)隊(duì)里,會計(jì)同事超過公司總?cè)藬?shù)的80%,有任何賬務(wù)問題、任何只有財(cái)稅人才懂的行業(yè)情況,周圍隨時都有人可以聊。
更關(guān)鍵的是:我們4個人管200戶客戶,而不是800戶。
這意味著你有時間真正深入每一個客戶的業(yè)務(wù),而不是走流水線。半年接觸到的業(yè)務(wù)類型,可能比同行同事兩年還豐富。
你每天在做什么
你打交道的,是真實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè)賬目——貿(mào)易公司、餐飲門店、建筑工程、科技創(chuàng)業(yè)公司,每一個背后都有不同的業(yè)務(wù)邏輯。
具體工作內(nèi)容包括:
- 負(fù)責(zé)所轄客戶的賬務(wù)處理、憑證錄入、賬簿整理
- 完成增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等各類稅種的申報(bào)
- 識別客戶業(yè)務(wù)背后的財(cái)稅處理邏輯,而不只是錄入數(shù)字
- 與客戶保持專業(yè)溝通,協(xié)助解答日常財(cái)稅問題
- 參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的案例討論和復(fù)盤
你需要看懂業(yè)務(wù),才能做對賬。這不是打螺絲,這是在訓(xùn)練你作為財(cái)稅顧問的判斷力。
團(tuán)隊(duì)成立十多年,核心成員都是從助理一步步成長起來的。
這里適合什么樣的人
歡迎:
- 有會計(jì)、代賬或企業(yè)財(cái)稅服務(wù)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者
- 各院校應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)扎實(shí)、溝通能力較強(qiáng)者
坦率說明:
- 暫不接受完全無財(cái)稅背景的跨行業(yè)轉(zhuǎn)行者
在這里走得最快的人,有一個共同特點(diǎn):他們把每一個客戶的賬目當(dāng)成真實(shí)的業(yè)務(wù)案例,遇到問題會先自己推一遍邏輯再去問,而不是等人告訴他標(biāo)準(zhǔn)答案。
如果你是這樣的人,你會在這里走得很快。
一點(diǎn)額外的福利
入職體檢免費(fèi),公司出錢。哪怕最后決定不加入,來應(yīng)聘一次順手做個體檢,也不虧。
關(guān)于我們的筆試
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職位福利:五險一金、周末雙休、餐補(bǔ)、員工旅游、帶薪年假、社保公積金、交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):可能是更適合你應(yīng)聘的會計(jì)崗位