【崗位職責(zé)】
1、IP內(nèi)容創(chuàng)作與出鏡
負(fù)責(zé)公司抖音、TikTok、視頻號(hào)等平臺(tái)的短視頻內(nèi)容策劃與出鏡拍攝，圍繞國(guó)際卡車運(yùn)輸?shù)恼鎸?shí)場(chǎng)景（如過(guò)境流程、貨物裝卸、路線實(shí)況等）創(chuàng)作有趣、有料的行業(yè)內(nèi)容。
通過(guò)直播形式，講解國(guó)際運(yùn)輸干貨、解答潛在客戶疑問(wèn)，塑造專業(yè)、可信賴的個(gè)人/企業(yè)IP形象。
2、線上引流與線索獲取
在短視頻和直播中設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)，引導(dǎo)用戶留資（私信、評(píng)論、表單等），將公域流量高效轉(zhuǎn)化為私域意向客戶。
配合銷售團(tuán)隊(duì)，對(duì)引流線索進(jìn)行初步篩選與跟進(jìn)。
3、銷售轉(zhuǎn)化
負(fù)責(zé)跟進(jìn)從內(nèi)容渠道獲取的客戶詢盤，提供專業(yè)的國(guó)際卡航運(yùn)輸方案及報(bào)價(jià)。
利用IP建立的信任感，加速客戶決策，完成從流量到訂單的閉環(huán)。
4、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與數(shù)據(jù)復(fù)盤
定期分析賬號(hào)數(shù)據(jù)（播放量、互動(dòng)率、留資率、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化內(nèi)容方向及直播話術(shù)。
關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)及平臺(tái)趨勢(shì)，保持賬號(hào)活躍度與競(jìng)爭(zhēng)力。

【任職要求】
1、性格特質(zhì)：社牛、愛(ài)表達(dá)
愿意在鏡頭前展現(xiàn)自己，面對(duì)枯燥的運(yùn)輸流程，能發(fā)現(xiàn)有趣的細(xì)節(jié)。我們不怕你話多，就怕你太安靜。
2、銷售能力：懂客戶、懂轉(zhuǎn)化
具備銷售經(jīng)驗(yàn)（物流、外貿(mào)、B2B行業(yè)優(yōu)先），能聽(tīng)懂客戶的弦外之音——比如客戶問(wèn)“幾天能到”，背后關(guān)心的是時(shí)效還是成本。
目標(biāo)感強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，知道如何把“點(diǎn)贊”變成“訂單”。
3、網(wǎng)感與內(nèi)容能力：懂流量、愛(ài)琢磨
刷抖音不是浪費(fèi)時(shí)間，是工作。你懂熱點(diǎn)，知道什么樣的標(biāo)題吸引人，愿意學(xué)習(xí)基礎(chǔ)剪輯（剪映等）。
有短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，面試時(shí)可附上你最喜歡的賬號(hào)并說(shuō)明原因。
4、加分項(xiàng)
有物流行業(yè)背景，了解國(guó)際運(yùn)輸基本流程。
會(huì)開車，能接受偶爾跟車拍攝。

【薪酬福利】
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 + 提成 + IP孵化獎(jiǎng)金（綜合收入上不封頂，能力越強(qiáng)，回報(bào)越高）
成長(zhǎng)空間：從0到1打造行業(yè)IP的機(jī)會(huì)，成為國(guó)際物流圈“最懂流量的銷售”+“最懂銷售的IP”

【最后說(shuō)兩句】
如果你只是想找個(gè)地方打卡混底薪，這里不適合你。
如果你想在這個(gè)極度傳統(tǒng)的行業(yè)里玩出點(diǎn)新花樣，想看著自己拍的視頻變成滾滾車輪和實(shí)實(shí)在在的訂單，那么，把簡(jiǎn)歷砸過(guò)來(lái)，順便附上你最喜歡的一個(gè)短視頻賬號(hào)（不限行業(yè)），告訴我們你為什么喜歡它。

另外，公司目前在龍華金鼎盛科創(chuàng)園，4月初會(huì)搬遷至坂田樂(lè)薈中心13棟，能接受通勤者再投遞。