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崗位職責(zé)：
1.策略定調(diào):結(jié)合寵物食品「成分/功效/場(chǎng)景」，挖掘小紅書(shū)用戶痛點(diǎn)，規(guī)劃差異化內(nèi)容策略，打造爆款筆記矩陣。
2.達(dá)人攻堅(jiān):搭建「素人鋪量+腰部破圈+頭部背書(shū)」達(dá)人矩陣，主導(dǎo)合作全流程(從資源挖掘、談判簽約到內(nèi)容驗(yàn)收)，重點(diǎn)攻克健康垂類KOL ，保障產(chǎn)品種草密度。
3.數(shù)據(jù)破局:監(jiān)測(cè)筆記「互動(dòng)率/搜索詞/電商跳轉(zhuǎn)」數(shù)據(jù)，分析用戶決策路徑，優(yōu)化內(nèi)容關(guān)鍵詞、購(gòu)買(mǎi)引導(dǎo)話術(shù)，推動(dòng)GMV的增長(zhǎng)。
4.合規(guī)護(hù)航:嚴(yán)格遵循寵物食品宣傳規(guī)范，設(shè)計(jì)“科普+場(chǎng)景”內(nèi)容模板，規(guī)避平臺(tái)違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
5.協(xié)同提效:聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、渠道團(tuán)隊(duì)，輸出小紅書(shū)用戶反饋，反哺產(chǎn)品迭代;配合電商端，設(shè)計(jì)「筆記專屬優(yōu)惠券」「成分科普+限時(shí)購(gòu)」玩法，縮短轉(zhuǎn)化路徑。
任職要求：
1.經(jīng)驗(yàn)硬:3年以上小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有保健食品/健康食品成功案例優(yōu)先。
2.結(jié)果狠:必須有“爆款筆記+高轉(zhuǎn)化”雙案例，擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容。
3.合規(guī)敏:熟悉《廣告法》+小紅書(shū)平臺(tái)規(guī)則，能平衡“專業(yè)科普”和“種草趣味”。
4.加分項(xiàng):參與過(guò)品牌「小紅書(shū)從0到1冷啟動(dòng)」。