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更新于 3月17日

人事行政專員

7000-8000元
  • 金華浦江縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系入職培訓(xùn)人才盤點(diǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
工作職責(zé)
1. 配合倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)需求完成人員招聘全流程,包括簡歷篩選、面試組織及市場背景調(diào)查,確保招聘效率與質(zhì)量。
2. 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、成長過程的關(guān)懷跟進(jìn),定期開展人才盤點(diǎn),協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建倉儲(chǔ)人才梯隊(duì)。
3. 主導(dǎo)倉內(nèi)人文建設(shè)工作,通過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、情感關(guān)懷等方式提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與工作氛圍。
4. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門維護(hù)員工關(guān)系,關(guān)注員工心理狀態(tài),及時(shí)解決潛在的人員管理問題。
5. 執(zhí)行倉內(nèi)合規(guī)監(jiān)督與稽核工作,確保人員管理流程符合公司制度及行業(yè)規(guī)范。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備1-3年人事行政工作經(jīng)驗(yàn),有倉儲(chǔ)或制造業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉招聘流程、員工關(guān)系管理及合規(guī)監(jiān)督的核心要點(diǎn),能獨(dú)立完成基礎(chǔ)人事模塊工作。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與共情能力,能快速響應(yīng)倉內(nèi)人員管理需求。
5. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)倉儲(chǔ)場景的工作節(jié)奏。

工作地點(diǎn)

金華浦江縣浙江泓廣新材料有限公司辦公樓5層辦公室

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

趙慧玲/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo義烏市微風(fēng)工藝品有限公司
公司從2006年成立,目前有300多人。我們?cè)谌蚋鞔蠼灰灼脚_(tái)從事跨境電商電子商務(wù)業(yè)務(wù)。微風(fēng)的業(yè)績一直保持著驚人的增速,遙遙領(lǐng)先于同行。目前主營產(chǎn)品有DIY裝飾品、家居裝飾品等,公司自有品牌已在美國、英國、中國注冊(cè),品牌在目標(biāo)市場已成為買家偏好品牌并具一定的影響力,并在行業(yè)內(nèi)有較為領(lǐng)先的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)。目前設(shè)有11大部門:產(chǎn)品研發(fā)部、采購部、跨境運(yùn)營推廣部、外貿(mào)運(yùn)營部、美工文案部、倉儲(chǔ)物流部、行政人事部、財(cái)務(wù)部、揚(yáng)州運(yùn)營中心、武漢運(yùn)營中心、合肥開發(fā)中心。企業(yè)提倡:我們擁有陽光快樂、松弛有度、融合協(xié)作的工作氛圍;我們擁抱變化、快速反應(yīng),不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新;我們專業(yè)執(zhí)著,全力以赴。公司優(yōu)勢(shì):1.公司有專門的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計(jì)領(lǐng)先同行。產(chǎn)品開發(fā)部門大部分來自一本、211、985院校,團(tuán)隊(duì)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新研發(fā)能力。2.公司提供領(lǐng)先于市場80%的平均薪資報(bào)酬,核心團(tuán)隊(duì)有較強(qiáng)的歸屬感和穩(wěn)定性。3.公司成立18年左右,開發(fā)沉淀了一批優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈。公司現(xiàn)有較強(qiáng)的供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì),總成本最低優(yōu)勢(shì)。這里沒有公司,只有創(chuàng)業(yè)平臺(tái),成就伙伴的平臺(tái)!沒有老板,只有創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖!沒有員工,只有創(chuàng)業(yè)合伙人!微風(fēng)也是一個(gè)感恩的平臺(tái),不管你在微風(fēng)待多久,感謝你為微風(fēng)做出的貢獻(xiàn)。微風(fēng)一直愿意讓出一部分股份給那些有能力承擔(dān)責(zé)任的、愿意與微風(fēng)家族共同成長的伙伴們!公司有較為完善的培訓(xùn)、工作流程、績效管理體系,公平公正公開的清晰的員工職位發(fā)展通道(專業(yè)成長通道+管理通道)。個(gè)人能力價(jià)值提升速度快、薪資提升潛力廣、職位發(fā)展空間大!期待各位伙伴的加入!
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