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人事行政經(jīng)理：核心職能崗！誠聘「專業(yè) + 商務(wù) + 形象」三重在線的全能型人才！
如果你是人事行政領(lǐng)域的資深操盤手，兼具商務(wù)接待的高階素養(yǎng)與亮眼形象，能以專業(yè)能力驅(qū)動(dòng)組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)、用商務(wù)魅力彰顯企業(yè)品牌，這是為你量身定制的成長舞臺(tái)！
一、崗位核心價(jià)值
不止于傳統(tǒng)人事行政統(tǒng)籌，更是公司「組織效能優(yōu)化者」+「商務(wù)形象代言人」+「團(tuán)隊(duì)賦能推動(dòng)者」—— 用標(biāo)準(zhǔn)化體系筑牢管理根基，用高水準(zhǔn)商務(wù)能力鏈接內(nèi)外部資源，用精細(xì)化運(yùn)營提升全員體驗(yàn)，成為公司發(fā)展的核心支撐力量。
二、核心工作職責(zé)
（一）人事體系搭建：合規(guī)與效率雙驅(qū)動(dòng)
1. 全流程招聘操盤：主導(dǎo)招聘體系搭建，從需求拆解、渠道拓展、簡歷精篩到 offer 談判、入職跟進(jìn)全流程把控，精準(zhǔn)匹配核心人才，打造高效招聘閉環(huán)。
1. 員工關(guān)系深度運(yùn)營：搭建全生命周期員工關(guān)系管理體系，涵蓋入職融入、合規(guī)管理、關(guān)懷激勵(lì)、離職復(fù)盤，妥善處理員工訴求，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的內(nèi)部氛圍。
1. 制度流程標(biāo)準(zhǔn)化：牽頭制定、優(yōu)化人事行政相關(guān)制度（如考勤、薪酬、辦公規(guī)范），推動(dòng)落地執(zhí)行并定期復(fù)盤迭代，保障組織運(yùn)營合規(guī)高效。
（二）商務(wù)與行政統(tǒng)籌：專業(yè)與質(zhì)感雙在線
1. 高階商務(wù)接待：作為公司商務(wù)接待核心負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌重要客戶、合作伙伴及政府嘉賓的接待工作，從方案策劃、行程定制到現(xiàn)場執(zhí)行、效果復(fù)盤，全程把控細(xì)節(jié)，展現(xiàn)企業(yè)高端形象。
1. 行政事務(wù)精細(xì)化管理：負(fù)責(zé)辦公物資采購、成本管控、辦公環(huán)境優(yōu)化、會(huì)議活動(dòng)統(tǒng)籌等核心行政工作，用精細(xì)化運(yùn)營提升辦公效率，打造舒適高效的工作場景。
1. 商務(wù)禮儀體系搭建：制定公司標(biāo)準(zhǔn)化商務(wù)禮儀規(guī)范，推動(dòng)全員商務(wù)素養(yǎng)提升，助力企業(yè)對外溝通質(zhì)感升級(jí)。
（三）團(tuán)隊(duì)賦能與協(xié)同：價(jià)值與凝聚力雙提升
1. 員工關(guān)懷體系化落地：策劃并執(zhí)行高感知度員工關(guān)懷活動(dòng)（生日福利、節(jié)日專屬策劃、職業(yè)成長分享會(huì)等），增強(qiáng)員工歸屬感與幸福感。
1. 跨部門協(xié)同賦能：搭建跨部門溝通橋梁，為各部門提供專業(yè)人事行政支持，優(yōu)化協(xié)作流程，推動(dòng)組織協(xié)同效率提升。
三、我們期待這樣的你（一）硬實(shí)力：專業(yè)功底過硬
· 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3-5 年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有中型企業(yè)或商務(wù)型公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 精通招聘、員工關(guān)系、行政統(tǒng)籌三大核心模塊，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能獨(dú)立搭建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。
· 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，熟練運(yùn)用 Excel、Office 辦公軟件，掌握基礎(chǔ) PS 技能（可獨(dú)立修改宣傳物料）。
（二）軟實(shí)力：商務(wù)與形象兼具
· 形象氣質(zhì)出眾，商務(wù)儀態(tài)得體，溝通表達(dá)流暢有感染力，適配高端商務(wù)接待場景。
· 具備豐富的商務(wù)接待實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立策劃并執(zhí)行重要場合接待，細(xì)節(jié)把控力強(qiáng)。
· 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力突出，善于整合內(nèi)外部資源，高效解決復(fù)雜問題，抗壓能力強(qiáng)。
（三）職業(yè)素養(yǎng)：靠譜與靈活并存
· 年齡 25-35 歲，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，原則性與靈活性兼具。
· 具備創(chuàng)新思維，能結(jié)合行業(yè)趨勢優(yōu)化工作流程，用專業(yè)價(jià)值推動(dòng)組織成長。
四、超具吸引力的福利體系
? 薪資待遇：6-8K（根據(jù)能力定薪，每年 1-2 次調(diào)薪機(jī)會(huì)）
? 餐飲福利：免費(fèi)中、晚餐（營養(yǎng)搭配，吃貨無憂）
? 假期保障：超長春節(jié)假期（13天 +）+ 法定節(jié)假日 + 節(jié)日專屬福利
? 成長賦能：專屬職業(yè)發(fā)展路徑 + 人力資源管理高階培訓(xùn) + 商務(wù)禮儀專項(xiàng)課程
? 工作平衡：大小周制度，8:30-18:00（午休 1.5 小時(shí)），拒絕無效加班
? 辦公環(huán)境：全新現(xiàn)代化辦公大樓，獨(dú)立辦公區(qū) + 休閑區(qū) + 茶水間，配套齊全
? 團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì) + 定期團(tuán)建（可帶家屬）+ 無層級(jí)溝通，工作輕松無內(nèi)耗
五、公司地址
星沙縣東十一路與南三路交界處（交通便利，臨近地鐵口）
加入我們，你將收獲：
· 人事行政 + 商務(wù)接待雙重核心能力的快速提升；
· 成為公司核心職能崗，直接對接管理層，職業(yè)發(fā)展空間廣闊；
在專業(yè)、開放的氛圍中，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與薪資的雙重飛躍！