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崗位職責
1. 負責外貿(mào)業(yè)務團隊的組建、招聘、培訓、日常管理與績效考核，激發(fā)團隊潛力，打造高績效、高凝聚力的專業(yè)化銷售隊伍；
2. 帶領外貿(mào)團隊通過中國制造網(wǎng)等平臺、新媒體渠道以及海外展會開拓海外市場，進行詢盤回復及跟進，建立日?？蛻魴n案，為B2B外貿(mào)業(yè)務結果負責，負責外貿(mào)B2B團隊部門日常管理，制定年度，季度銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況制定銷售策略。
3. 定期組織產(chǎn)品知識、銷售技巧、國際貿(mào)易規(guī)則、商務英語等培訓，提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，特別是針對公司復雜機械設備的技術賣點講解能力。
4.對公司的發(fā)展方向提出可行性建議并做到同頻，協(xié)調(diào)，所負責業(yè)務團隊共同完成公司目標。
二、任職要求:
1、英語聽、說、寫熟練，6級以上，可獨立與國外客戶熟練溝通，懂小語種優(yōu)先；
2、熟悉外貿(mào)流程，能夠自主跟進詢盤，開發(fā)客戶，完成發(fā)貨等事宜;
3、具有良好的職業(yè)道德，富有挑戰(zhàn)精神，抗壓力、協(xié)調(diào)能力強，有要性，愿意成就他人;
4、外貿(mào)工作經(jīng)驗3年以上，至少2年以上業(yè)務團隊管理經(jīng)驗；
待遇：
1、雙休，法定節(jié)假日正常放假；
2、試用期1-3個月，繳納五險，待遇優(yōu)厚.
職位福利：定期團建、績效獎金、五險、全勤獎、工齡獎、提成獎金、節(jié)日福利