崗位職責(zé):
- 總賬管理:負(fù)責(zé)公司總賬核算工作,定期進(jìn)行賬務(wù)核對(duì),審核財(cái)務(wù)報(bào)表。
- 稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃、申報(bào)及繳納工作,熟悉各類稅收政策,確保稅務(wù)合規(guī);與稅務(wù)部門保持良好溝通,處理各類稅務(wù)相關(guān)事宜。
- 資金管理:參與公司資金預(yù)算編制與執(zhí)行,監(jiān)控資金流動(dòng)情況,合理調(diào)配資金,保障公司資金安全與正常周轉(zhuǎn)。
- 風(fēng)險(xiǎn)管控:建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系,定期開展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出改進(jìn)措施;監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范有序。
- 系統(tǒng)運(yùn)維:負(fù)責(zé)OA、ERP等財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的日常運(yùn)維與優(yōu)化,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;協(xié)助推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),提升財(cái)務(wù)工作效率。
- 跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門與公司其他部門的工作銜接,提供財(cái)務(wù)支持與服務(wù);參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析,為決策提供數(shù)據(jù)支撐。
- 外部對(duì)接:負(fù)責(zé)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的日常溝通與合作,配合完成審計(jì)、驗(yàn)資、融資等相關(guān)工作。
- 團(tuán)隊(duì)管理:帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展工作,組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)與技能提升,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平;合理分配工作任務(wù),監(jiān)督工作進(jìn)度與質(zhì)量。
任職要求:
- 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 年齡要求:35歲以下。
- 工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有成本管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
- 專業(yè)技能:熟悉財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)、資金管理等核心財(cái)務(wù)工作流程,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。
- 系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn):具備OA、ERP相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施或操作經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)開展工作。
- 綜合能力:抗壓能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;能與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)順暢對(duì)接溝通。
- 其他要求:持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先;遵守財(cái)務(wù)法律法規(guī),具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心。