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一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)推廣人力資源崗位外包、業(yè)務(wù)外包、人事派遣等服務(wù)，針對目標(biāo)客戶開發(fā)并提出整體人事外包解決方案。
2. 拓展意向客戶，進(jìn)行商務(wù)拜訪與面談，提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，提升客戶體驗(yàn)以促進(jìn)成交。
3. 通過多種渠道挖掘潛在客戶，包括建立銷售渠道、收集銷售線索、開展前期項(xiàng)目咨詢并提交項(xiàng)目方案。
4. 保持學(xué)習(xí)能力，收集行業(yè)信息、分析政策、梳理行業(yè)脈絡(luò)，有針對性地對客戶開展銷售工作。
二、任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，擁有5年以上人力資源招聘或外包銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2. 客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。有出海項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 具備制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、電商物流等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 具備方案制作及呈現(xiàn)能力，擁有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
5. 具備學(xué)習(xí)、談判溝通、數(shù)據(jù)分析、抗壓、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作復(fù)盤總結(jié)。