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更新于 12月11日

活動(dòng)執(zhí)行專(zhuān)員

6000-9000元
  • 上海黃浦區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

線下活動(dòng)商業(yè)活動(dòng)廣告/營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議/展覽
崗位目標(biāo)
秉持 Adastra “待人如己” 的文化內(nèi)核與 “料理精神” 的專(zhuān)業(yè)追求,深度服務(wù)奢侈品、汽車(chē)、高端男裝、美妝四大核心行業(yè)客戶,為其提供從創(chuàng)意策劃到方案落地的全流程活動(dòng)服務(wù),踐行 “給您的比您想要的多一點(diǎn)” 的使命,助力客戶實(shí)現(xiàn)品牌影響力與營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的雙重提升,同時(shí)推動(dòng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的協(xié)同成長(zhǎng)。
崗位職責(zé)
  1. 多行業(yè)客戶需求深度對(duì)接
    • 負(fù)責(zé)奢侈品、汽車(chē)、高端男裝、美妝行業(yè)客戶的專(zhuān)項(xiàng)對(duì)接,通過(guò)多維度溝通(品牌戰(zhàn)略訪談、客群調(diào)研、競(jìng)品分析等),精準(zhǔn)洞察客戶的核心營(yíng)銷(xiāo)訴求、品牌調(diào)性及潛在需求,建立清晰的客戶需求臺(tái)賬,為方案策劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),堅(jiān)守 “客戶為先” 的工作準(zhǔn)則。
    • 定期跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài)與客戶品牌最新動(dòng)向,保持與客戶的高頻次、高質(zhì)量溝通,及時(shí)響應(yīng)客戶疑問(wèn),維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
  2. 跨行業(yè)活動(dòng)創(chuàng)意方案輸出
    • 結(jié)合不同行業(yè)特性(奢侈品的高端稀缺性、汽車(chē)的科技體驗(yàn)感、高端男裝的質(zhì)感調(diào)性、美妝的潮流互動(dòng)性)與市場(chǎng)趨勢(shì),為客戶定制差異化的創(chuàng)意活動(dòng)方案,涵蓋活動(dòng)主題、核心流程、互動(dòng)形式、物料規(guī)劃、預(yù)算分配等全維度內(nèi)容,確保方案既契合品牌調(diào)性,又具備市場(chǎng)傳播力。
    • 踐行 “給您的比您想要的多一點(diǎn)” 的服務(wù)使命,在方案中額外融入前瞻性營(yíng)銷(xiāo)思路(如私域流量聯(lián)動(dòng)、跨界資源嫁接等),為客戶創(chuàng)造超額品牌價(jià)值,同時(shí)兼顧方案的落地可行性與投入產(chǎn)出比。
    • 協(xié)同創(chuàng)意部完成活動(dòng)宣傳物料(海報(bào)、宣傳片、邀請(qǐng)函等)的創(chuàng)意對(duì)接與設(shè)計(jì)確認(rèn),確保視覺(jué)呈現(xiàn)與方案創(chuàng)意、品牌風(fēng)格高度統(tǒng)一,契合公司 “忠于時(shí)尚而簡(jiǎn)約的美學(xué)風(fēng)格” 的愿景。
  3. 方案落地協(xié)同與執(zhí)行支撐
    • 配合項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)推進(jìn)活動(dòng)落地,參與供應(yīng)商篩選、場(chǎng)地確認(rèn)、流程彩排等關(guān)鍵環(huán)節(jié),針對(duì)不同行業(yè)活動(dòng)的特殊需求(如奢侈品活動(dòng)的隱私性、汽車(chē)試駕的安全性、高端男裝陳列的質(zhì)感、美妝體驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)性)提供專(zhuān)項(xiàng)指導(dǎo),保障活動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。
    • 主動(dòng)跟進(jìn)方案執(zhí)行進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決策劃與執(zhí)行環(huán)節(jié)的銜接問(wèn)題,踐行 “勇于擔(dān)當(dāng)” 的價(jià)值觀,確?;顒?dòng)效果達(dá)到甚至超出客戶預(yù)期。
  4. 項(xiàng)目復(fù)盤(pán)與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)沉淀
    • 活動(dòng)結(jié)束后,收集客戶反饋與活動(dòng)核心數(shù)據(jù)(曝光量、客群轉(zhuǎn)化率、品牌好感度等),完成跨行業(yè)活動(dòng)復(fù)盤(pán)報(bào)告,總結(jié)各行業(yè)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)與不足。
    • 沉淀不同行業(yè)的活動(dòng)策劃方法論與案例庫(kù),為團(tuán)隊(duì)后續(xù)服務(wù)同類(lèi)型客戶提供參考,助力團(tuán)隊(duì)提升多行業(yè)綜合服務(wù)能力,實(shí)現(xiàn) “共同成長(zhǎng)”。
任職要求
  1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)
    • 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、時(shí)尚管理、公關(guān)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
  2. 經(jīng)驗(yàn)要求
    • 2 年以上活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),至少具備奢侈品、汽車(chē)、高端男裝、美妝其中 2 個(gè)及以上行業(yè)的活動(dòng)策劃經(jīng)歷,有成功落地品牌發(fā)布會(huì)、新品體驗(yàn)日、VIP 私享會(huì)等活動(dòng)案例者優(yōu)先。
    • 熟悉各行業(yè)的品牌營(yíng)銷(xiāo)邏輯與活動(dòng)運(yùn)作模式,了解不同行業(yè)的核心客群畫(huà)像與市場(chǎng)趨勢(shì)。
  3. 能力要求
    • 具備出色的創(chuàng)意策劃與方案撰寫(xiě)能力,能快速切換行業(yè)思維,為不同領(lǐng)域客戶輸出定制化、高質(zhì)量策劃方案,擁有 “充滿能量的鮮活創(chuàng)意”。
    • 具備優(yōu)秀的客戶溝通與需求洞察能力,能精準(zhǔn)把握不同行業(yè)客戶的核心訴求,高效推進(jìn)方案溝通與確認(rèn)。
    • 熟練使用 PPT、Excel 等辦公軟件,掌握基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具者優(yōu)先;具備良好的跨部門(mén)協(xié)作能力,能高效聯(lián)動(dòng)創(chuàng)意、供應(yīng)鏈等團(tuán)隊(duì)。
  4. 職業(yè)素養(yǎng)
    • 認(rèn)同公司 “謙遜低調(diào)”“先義后利、誠(chéng)信共贏” 的價(jià)值觀,取得項(xiàng)目成果不驕不躁,面對(duì)需求變動(dòng)能主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。
    • 對(duì)奢侈品、汽車(chē)、高端男裝、美妝行業(yè)有濃厚熱情與敏銳洞察力,能快速捕捉行業(yè)前沿趨勢(shì);具備自我反思能力,遇問(wèn)題先從自身找原因,持續(xù)優(yōu)化策劃能力。

工作地點(diǎn)

上海黃浦區(qū)六合路58號(hào)六合路58號(hào)19樓B室

職位發(fā)布者

姜瑋瓊/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
上海鏘嘉文化傳播有限公司
Adastra企業(yè)介紹一、品牌初心:從微光到星辰的服務(wù)征程 Adastra以“從微光到星辰”為成長(zhǎng)愿景,自創(chuàng)立之初便錨定高端品牌活動(dòng)全案服務(wù)賽道,秉持“待人如己”的文化內(nèi)核與“精益求精”的料理精神,致力于成為奢侈品、汽車(chē)、高端男裝、美妝等領(lǐng)域客戶的信賴合作伙伴。我們始終堅(jiān)守“給您的比您想要的多一點(diǎn)”的服務(wù)使命,將專(zhuān)業(yè)能力與品牌溫度融入每一個(gè)項(xiàng)目,助力合作品牌實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值與行業(yè)影響力的雙重躍升。二、核心業(yè)務(wù):多行業(yè)高端活動(dòng)全鏈路服務(wù)作為專(zhuān)注于高端領(lǐng)域的活動(dòng)策劃執(zhí)行服務(wù)商,Adastra聚焦奢侈品、汽車(chē)、高端男裝、美妝四大核心行業(yè),提供從需求洞察到方案落地的全流程定制化服務(wù):需求深度對(duì)接:通過(guò)品牌戰(zhàn)略訪談、客群畫(huà)像分析、行業(yè)競(jìng)品調(diào)研等多維度溝通,精準(zhǔn)捕捉客戶顯性訴求與潛在期望,建立專(zhuān)屬需求臺(tái)賬;創(chuàng)意方案定制:結(jié)合不同行業(yè)特性(奢侈品的高端稀缺性、汽車(chē)的科技體驗(yàn)感、高端男裝的質(zhì)感調(diào)性、美妝的潮流互動(dòng)性)與市場(chǎng)趨勢(shì),輸出涵蓋活動(dòng)主題、核心流程、互動(dòng)形式、物料規(guī)劃、預(yù)算分配的完整方案,額外融入私域聯(lián)動(dòng)、跨界資源嫁接等增值思路;高標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行:統(tǒng)籌場(chǎng)地甄選、供應(yīng)商對(duì)接、流程彩排、現(xiàn)場(chǎng)管控等環(huán)節(jié),針對(duì)不同行業(yè)活動(dòng)的特殊要求(如奢侈品活動(dòng)隱私性、汽車(chē)試駕安全性)提供專(zhuān)項(xiàng)保障,妥善應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)狀況;項(xiàng)目復(fù)盤(pán)沉淀:基于活動(dòng)數(shù)據(jù)與客戶反饋形成復(fù)盤(pán)報(bào)告,搭建多行業(yè)案例庫(kù)與服務(wù)方法論,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)能力。三、企業(yè)文化:以價(jià)值觀筑牢服務(wù)根基核心價(jià)值觀客戶為先:將客戶需求置于首位,以超預(yù)期服務(wù)夯實(shí)長(zhǎng)期合作關(guān)系;勇于擔(dān)當(dāng):面對(duì)項(xiàng)目挑戰(zhàn)主動(dòng)負(fù)責(zé),不推諉不逃避,保障服務(wù)品質(zhì);誠(chéng)信共贏:堅(jiān)守先義后利原則,與客戶、團(tuán)隊(duì)、合作伙伴共創(chuàng)價(jià)值;共同成長(zhǎng):重視人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,打造“團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑”的工作氛圍,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的協(xié)同發(fā)展。服務(wù)準(zhǔn)則踐行“想得到、說(shuō)得到、做得到”的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),秉持“謙遜低調(diào)”的服務(wù)姿態(tài),堅(jiān)守“忠于時(shí)尚而簡(jiǎn)約的美學(xué)風(fēng)格”的創(chuàng)意底線,讓每一個(gè)活動(dòng)既契合品牌調(diào)性,又具備獨(dú)特傳播力。四、人才理念:尊重愛(ài)才,筑巢引鳳 Adastra視人才為企業(yè)核心資產(chǎn),推行朝九晚六、周末雙休的人性化作息,入職即繳納五險(xiǎn)一金,為員工提供穩(wěn)定且有溫度的工作保障。我們尊重每一位員工的專(zhuān)業(yè)能力與職業(yè)追求,搭建個(gè)性化成長(zhǎng)路徑,鼓勵(lì)員工在服務(wù)高端客戶的過(guò)程中沉淀行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)進(jìn)階,與企業(yè)一同從微光匯聚成璀璨星辰。五、品牌愿景:成為高端活動(dòng)服務(wù)領(lǐng)域的標(biāo)桿未來(lái),Adastra將持續(xù)深耕高端品牌服務(wù)賽道,不斷拓展行業(yè)服務(wù)邊界,以更鮮活的創(chuàng)意、更專(zhuān)業(yè)的執(zhí)行、更貼心的服務(wù),為更多高端品牌打造兼具商業(yè)價(jià)值與品牌質(zhì)感的活動(dòng)標(biāo)桿,成為行業(yè)內(nèi)“有溫度、有實(shí)力、有口碑”的活動(dòng)全案服務(wù)專(zhuān)家。
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