一、核心職責(強化業(yè)財融合導向)?
財務戰(zhàn)略與業(yè)務協(xié)同:制定公司財務戰(zhàn)略,深度結合廣告行業(yè)項目制、創(chuàng)意服務、客戶導向的業(yè)務特性,搭建 “財務支持業(yè)務、業(yè)務反哺財務” 的業(yè)財融合體系,支撐業(yè)務整合與擴張。?
項目全周期財務管控:貫穿廣告項目立項、執(zhí)行、交付全流程,精準核算項目成本(物料、人力、渠道、創(chuàng)意投入等),搭建項目預算管控模型,通過財務數(shù)據(jù)指導業(yè)務優(yōu)化,實現(xiàn)降本增效。?
業(yè)務整合財務賦能:參與公司業(yè)務整合、資源拓展、客戶合作模式創(chuàng)新等重大決策,從財務視角提供可行性分析、風險評估及收益測算,推動業(yè)務與財務目標一致。?
財務團隊與業(yè)務聯(lián)動:搭建財務團隊與業(yè)務部門的常態(tài)化溝通機制,帶領團隊深入理解廣告業(yè)務邏輯,提供定制化財務支持(如客戶信用評級、回款策略、渠道成本分析),提升跨部門協(xié)作效率。?
數(shù)據(jù)驅(qū)動決策支持:整合財務與業(yè)務數(shù)據(jù),編制經(jīng)營分析報告,聚焦項目盈利性、客戶價值、資源投入產(chǎn)出比等核心指標,為管理層優(yōu)化業(yè)務結構、調(diào)整發(fā)展策略提供精準數(shù)據(jù)支撐。?
合規(guī)與風險共防:把控廣告行業(yè)財務合規(guī)風險(發(fā)票、合同、稅務等),結合業(yè)務整合場景建立風險防控機制,實現(xiàn)財務合規(guī)與業(yè)務發(fā)展的動態(tài)平衡。?
二、任職要求(突出業(yè)財融合能力)?
(一)基本要求?
本科及以上學歷,財務管理、會計學等相關專業(yè),持有 CPA、ACCA 等專業(yè)資格證書優(yōu)先;?
廣告公司財務總監(jiān)
(業(yè)財融合)
8 年以上財務工作經(jīng)驗,5 年以上廣告 / 傳媒行業(yè)財務管理經(jīng)驗,具備業(yè)務整合、項目并購或規(guī)?;瘮U張期財務管控經(jīng)歷者優(yōu)先;?
深刻理解廣告行業(yè)業(yè)務模式(項目制運作、創(chuàng)意服務、客戶回款特性),具備極強的業(yè)財融合思維,能將財務管控嵌入業(yè)務全流程;?
擅長成本管控、資金規(guī)劃與風險防控,能通過財務手段推動業(yè)務降本增效、優(yōu)化資源配置;?
具備優(yōu)秀的團隊管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能主導財務與業(yè)務的協(xié)同落地;?
抗壓能力強,邏輯思維清晰,熟練使用財務軟件及 Office 辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。?
三、核心福利待遇?
薪酬:極具競爭力的基本工資 + 績效獎金 + 年終獎金 + 業(yè)財融合專項激勵(如項目盈利提升、成本優(yōu)化獎勵),核心人才薪資面議;?
法定保障:五險一金、13 天法定節(jié)假日、帶薪年假及各類法定假期;?
員工關懷:年度健康體檢、節(jié)假日福利、不定期下午茶、生日福利;?
團隊活動:不定期團建、滿一年享團隊旅游;?
職業(yè)發(fā)展:行業(yè)前沿培訓、管理能力提升課程、公平晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)突破。