崗位職責:
1、負責植物提取物樣品的物理和化學指標檢測,包括水分、灰分、有效成分含量等。
2、統(tǒng)籌檢測流程的標準化操作,確保符合GMP、ISO等質(zhì)量管理體系要求。
3、開展檢測數(shù)據(jù)的記錄、分析與報告編寫,及時反饋異常結果。
4、負責檢測設備的日常校準、維護與保養(yǎng),保障儀器正常運行。
5、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查與整改,協(xié)助制定改進措施。
6、協(xié)助新檢測方法的開發(fā)與驗證,提升檢測效率與準確性。
7、與生產(chǎn)、研發(fā)部門協(xié)作,提供技術支持,確保產(chǎn)品合規(guī)性。
崗位要求:
必要條件:
1、學歷:本科及以上學歷,化學、藥學、食品科學或相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:1年以上理化檢測或質(zhì)量檢測相關經(jīng)驗,有植物提取物行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:熟悉HPLC、GC、UV等常用檢測儀器操作,掌握實驗室管理規(guī)范。
加分項:
1、熟悉GMP、HACCP等質(zhì)量管理體系;具備實驗室認證(如CNAS)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件(如Excel、SPSS);具備英語閱讀能力者優(yōu)先。
個人特質(zhì)要求:
1、細心嚴謹,責任心強,具備良好的團隊合作意識和溝通能力。
2、能適應實驗室環(huán)境,具備較強的抗壓能力和學習主動性。
職位亮點
1、發(fā)展機會:提供系統(tǒng)的崗位培訓和職業(yè)晉升通道,支持參與行業(yè)技術交流;
2、團隊環(huán)境:加入專業(yè)、協(xié)作的團隊,氛圍開放,鼓勵創(chuàng)新與分享;
3、公司福利:具備競爭力的薪酬體系,績效獎金,繳納社保,提供帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、年終分紅及定期體檢;
4、雙休。